為培養和造就一批高技能人才隊伍，提升企業創新動能，推動和實現高質量發展。羅灣電廠圍繞思想政治建設、專業化隊伍建設等，積極推進人才隊伍建設。
培養有鉆研精神的高技能人才方陣。該廠立足于“高”，堅持高起點謀劃。通過理論和實踐相結合的方式，培養和調動員工學習興趣，有效構建上下聯動的人才隊伍建設機制，發揮人才隊伍建設中的“蓄水池”及“練兵場”作用，確保人才知識更新與企業發展匹配、與時代發展合拍。
培養有責任擔當的高技能人才方陣。該廠緊緊圍繞企業的重大工程、重大項目等需求，堅定不移地走技術性發展之路。在培養的過程中，通過有效的激勵和正面引導，形成服務大局、勇挑重擔、砥礪奮進的行動自覺。
培養有工匠精神的高技能人才方陣。該廠建立高技能人才表彰激勵機制，強化組織保障措施和政策支持的舉措，激發人才隊伍的創新潛能，讓更多的技能人才提升攻堅克難能力、創新創造能力，實現能人型引領之路，激勵創新型人才向能工巧匠學習、向大國工匠看齊。
（國家電投江西公司羅灣電廠 陳曉）
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