臨滄鳳慶供電局調研供電所“三感一力”建設工作

　　中國電力網訊 為進一步掌握“三感一力”工作推進情況和員工隊伍整體思想狀況，按照上級開展2021年“三感一力”工作情況調研的工作要求，11月25日至26日，臨滄鳳慶供電局組織調研工作組，深入基層一線到三岔河供電所、雪山供電所等開展“三感一力”工作情況調研，詳細了解供電所生產經營狀況，主動關心供電所員工的生產生活狀況，仔細詢問供電所“三感一力”工作開展情況并進行工作指導，鼓勵全體員工提高安全生產能力和水平，加強風險管控工作，著力提升供電所“三感一力”建設管理工作。

　　該局調研內容緊扣年度重點工作，對照《臨滄供電局2021年“三感一力”工作落地責任清單的通知》要求，明確的工作任務，在三岔河供電所調研工作組悉心詢問供電所員工生活情況，查看了員工食堂和宿舍，并從企業文化、經營管理、車輛使用、業務工作、黨建管理、黨風廉政建設、工會活動、員工生產生活及辦公條件、員工體檢、綜合后勤保障服務、疫情防控等方方面和大家親切談心。希望他們愛崗敬業，腳踏實地，精通業務指導書，熟練掌握專業技能，結合近期工作重點，確保完成各項任務;切實落實員工福利，提高供電所員工生活質量，讓大家有獲得感有幸福感有凝聚力;注重身體健康，增強體魄，同時也要注意心理健康，及時進行情緒疏導，不把負面情緒帶到工作中，有問題有困難要及時向黨組織反映。在雪山供電所調研工作組詢問了如何管理食堂，是否有監督人員等問題，并從企業文化、生產經營、員工體檢、業務工作、黨建工作、黨風廉政建設、工會、綜合后勤保障服務、疫情防控等方面認真召開調研工作座談會，強調了工作中的風險點，督促全員廉潔從業，不觸碰底線，按照臨滄供電局深化“三感一力”工作推進計劃工作任務清單，開展日常業務的監督，增強規矩意識，嚴肅組織紀律，從思想動態和業務方面關口前移，實實在在做實各項工作，激發員工的內生動力，讓大家有幸福感有安全感有凝聚力。

　　通過開展現場調研及訪談等方式，按照臨滄供電局深化“三感一力”工作推進計劃的80余項工作任務清單，綜合評價“三感一力”工作推進情況和成效，以及員工隊伍精神面貌和思想狀態，做好現狀分析，找準存在問題，原原本本記錄員工及訪談對象提出的意見建議及需協調解決的事項及時整理匯總，將“三感一力”建設結合企業供電所實際，提出10余項管理優化的對策及舉措，并要求持續推進“三感一力”各項工作，保障“三感一力”各項管理目標如期完成，確保“三感一力”建設工作真正在供電所落實落地。