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    內蒙古電力(集團)有限責任公司烏海電業局調度管理處:開創學習新思路,全面展開大練兵

    發布時間: 2021-03-15 18:17:42   來源:中國電力網  作者:劉南

     

      中國電力網訊  為落實內蒙古電力公司及烏海電業局2021年技能人員普考通知的要求,同時為有效提升技能人員能力素質和技能水平,內蒙古電力(集團)有限責任公司烏海電業局調度管理處組織員工積極開展理論知識、安全規程學習,緊盯員工專業技能的短板、漏洞、弱項,針對性的開展“以學促練,崗位大練兵”,促使員工在日常的工作當中增強本領、知行合一。

      轉變員工思想,提升培訓成效性。2021年伊始,為提高員工主動學習能力,調度管理處組織各班組做好員工每周培訓計劃、總結及測試機制,建立完善的自主學習機制,提升員工自主學習意識,讓員工從“要我學”向“我要學”轉變。同時,通過晚自習、青工講理論、骨干分析案例等多種多樣的學習方式,激發員工的學習興趣與熱情,統一員工的學習意識和思想,做到讓每個員工自覺重視和接受理論知識的學習。

      利用碎片化時間,積少成多促成長。調度管理處針對調控中心員工倒班時間不統一、自動化運檢班變電站檢修工作多等工作模式下,無法集中安排晚自習、講課等方式的困難,提出充分利用碎片化學習時間的理念,利用微信小程序、考試寶APP等小軟件,讓員工可以隨時隨地在手機上進行崗位理論技能、安全規程等知識的學習。同時各班組利用考試寶APP,每周五對員工的學習進行在線測試,對測試成績不理想的員工,組織班組其他員工對其遇到的困難、薄弱點進行專項輔導,提高員工學習的實效性。

      通過此次普考專項培訓和學習,提高了員工專業理論知識,檢驗了各層次員工對本崗位技能、安全意識的掌握程度,從而為新的一年各項工作的開展打下堅實的理論基礎。

    https://sebxrvjfls.jiandaoyun.com/f/609dc1b33969ef000844802c

          關鍵詞: 烏海電業局調度管理處
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