中國電力網訊 為提高新員工的工作技能水平,盡快掌握崗位所需技能,結合人才培養體系建設方案,助力新人加快成長。近日,內蒙古電力(集團)有限責任公司烏海電業局調度管理處組織2020年第二批新入職員工到220KV金沙灣變電站深入學習。
“穿好工作服,帶好安全帽”,出發前,該處對新員工嚴格要求,進行安全教育培訓,嚴格遵守安規規定,采用專責監護方式,確切保障工作學習過程安全順利。
在到達變電站后,該處采取“動態系統與實際裝置相結合“教學方式,在符合安全規定的情況下,帶領新員工進入到變電站自動化裝置區域內參觀學習。結合專業知識,現場講解自動化系統組成與各個實際裝置的聯系,深入淺出的介紹了各裝置工作原理與工作方式,并以此次的工作內容“自動化裝置出現故障”為導向,現場解決故障問題。詳細解答新員工疑問,言傳身教,為新員工上了生動的一課。
通過這次的培訓,使新員工對以后工作有了更多了解,提高了新員工技能水平,加深了新員工對于理論知識的理解,為盡快進入工作崗位奠定了基礎。
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