他們無微不至、言傳身教，培育企業的希望、前途和未來；他們用承諾和智慧，鑄就精品工程的同時也雕琢出良駒美玉般的英才，他們有一個共同的名字叫“導師”。恰逢2021年教師節來臨之際，江西電建公司新員工們紛紛向導師獻禮，感謝師傅們在職場中指點迷津，助力他們完成從學校到職場生涯的順利轉變；導師也對新員工們殷切寄語，祝愿他們在職場中開啟更精彩的人生。
師徒結對 青藍同心
為發揮優秀專家骨干的“傳、幫、帶”作用，加強對新員工、一線崗位員工的技術、技能培養，打造一支“思想過硬、素質過硬、作風過硬”的青年隊伍，今年江西電建公司共簽訂140余份“導師帶徒”合同協議。隨著在協議書上簽下各自的名字，師徒關系正式確立，從此師徒同心、互勉共進、共創佳績。
各基層單位高度重視“導師帶徒”工作，要求通過此項工作積極推動青年人才建設，師徒相互學習、協同發力、共同進步。
致謝恩師 學有所成
教師節來臨之際，徒弟們除了真誠地對師傅說上一句：辛苦了！還有掏心窩的話要說……
環保分公司新員工黎傳書：“我的導師是一名理論和實踐經驗豐富的高級人才，感謝他為我扣上了職場上的‘第一顆扣子’。在他的帶領下我獲得了2020年度專業技術培訓課件制作大賽一等獎；2020年度見習技術員微視頻大賽三等獎；江西省第四十二次質量管理小組代表大會QC二等獎等多項榮譽。”
“這一步要用左手緊緊扶著儀器上方，右手放在儀器下方擰……”市政文旅事業部井開項目部技術員萬義強：“在工作中我總是不夠嚴謹，是我的師傅一遍遍孜孜不倦地耐心教導和糾錯，才讓我的專業性越來越強。他比我大不了一兩歲，與我亦師亦友，每每站在他的身旁，我的內心都無限感激。未來，我一定會謹記師傅教誨，不負韶華，砥礪前行！”
寄語徒弟 攜手同行
導師，努力踐行著作為師傅應盡的各種責任與義務，盡管心中有幾許壓力，肩上添了額外的責任，但仍然清醒地認識到，自己要在工作中起到引導、榜樣和示范的作用。
市政文旅事業部井開項目部導師寄語新員工：“你告別了學校的象牙塔，真正成為了一名職場人，希望你能夠更快地轉變思想、調整心態、迅速適應新的角色，沉下心來，俯下身子，以飽滿的熱情投身到職業生涯中來。但我想提醒你，業精于勤，荒于嬉，特別是在當下，只有不斷追求自身的學習進步，提高各項工作能力，才能適應實際工作。”
綜合能源公司綜合辦主任也對新員工殷切說道：“作為導師我首先要做到言傳身教，率為垂范。在工作上我要將自己的工作經驗和業務技能毫無保留地傳授給你，也希望不論在工作還是生活中，你都可以向我提出自己的問題或觀點，促進交流，我們共同成長，共同提高。”
獻禮教師節 花樣齊上陣
定制茶杯，鮮花芬芳。“萬老師、沈老師、葉老師，請簽收這份特別的教師節禮物！”值此教師節來臨之際，該公司環保分公司團隊為三位教授送上了定制的茶杯和鮮花，一束花，一杯（輩）子，以此感謝他們為公司的辛勤付出。
創意蛋糕，心意滿滿。檢修安裝分公司也特別策劃了“感恩·導師帶徒促成長”活動，為導師定制了甜蜜的“最拉風導師”獎狀蛋糕，滿滿的創意，讓導師吃在嘴里，甜在心里。
以茶敬師，聊表敬意。調試事業部新員工們端起早已沏好的茶恭敬地為導師遞上，雖只是一杯清茶，卻満含了學生們濃濃的感激。導師們傅手捧茶盅，一飲而盡，并寄語新員工，希望他們繼承老一輩江西電建人的優良傳統，弘揚電建精神，不負韶華，砥礪前行。
他們都是江西電建公司眾多師徒中的一對，在他們身上，既可以看到精益求精、追求極致的工匠精神，又可以看到傳道授業的導航精神，他們是懷揣匠心的追夢人，在平凡的崗位上不斷提升、不斷突破。
近年來，通過開展“導師帶徒”活動，江西電建公司一大批思想優秀,作風務實,工作能力強,業務水平高的優秀青年成長起來，為企業高質量發展貢獻著自己的青春力量。
江西電建公司碳中和研究院開展“導師帶徒”簽訂儀式暨“優秀師徒”表彰大會
江西電建公司環保分公司精心為導師定制的禮物
江西電建公司項目部青年員工以茶敬師
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