近年來，國家電投提出“2035一流戰略”：“到2035年，建成具有全球競爭力的世界一流清潔能源企業”，并將打造“三個一流”：“一流產業、一流總部、一流干部隊伍”作為實現戰略落地的重要保障。
近期，貴州金元面向系統內七家火電企業舉行集控值班理論知識網上答題調考比賽。2021年4月，貴州金元火電企業共計608人參與答題比賽，習水電廠主機運行部電氣主操羅芳照以全月答題525次、滿分371次、平均得分98.98的優異成績位居比賽排行榜首。
“如此枯燥的理論試題，作為一名老廠、小機組的集控值班員，能夠做到平均每天答題約17次、全對約12次，能取得這樣優異的成績實屬不易！這大概就是所謂的‘一流員工’吧！”對此，習水電廠主機運行部培訓專責曾維斌很是感慨。
羅芳照，男，1999年參加工作，現年44歲，目前具備電廠機、爐、電三專業集控運行值班資格，長期從事電氣值班工作。
作為一名已經并不算太年輕的電廠值班員，為何還能保持如此高漲的學習熱情，工作中的他，又是怎樣的一種狀態？帶著疑惑，筆者走近羅芳照，探訪到一名普通基層員工崇高的精神世界。
很多別人發現不了的缺陷，他總是能發現！
熟悉羅芳照的同事都說，羅芳照平時話很少，但工作起來卻非常認真。
“電氣設備的各種大的、小的缺陷，總是逃不過他的眼睛。很多別人發現不了的缺陷，他總是能發現！”“只要有他在，電氣專業就放心多了！”談起羅芳照，習水電廠主機運行部電氣專責胡大順這樣評價。
由于平時工作認真仔細，僅2020年，羅芳照就發現重大缺陷10余條。其中，脫硫6kV配電室部分電源開關間隔結露、4號發電機轉子支座冷卻水排水管道堵塞、110kV羊溫線Ⅰ母刀閘1031A相刀口變形等缺陷的及時發現及處理，有效避免了重大設備事故的發生、保障了機組的安全穩定運行。
細致周祥、堪稱完美的事故預想！
為防止事故發生及擴大，保證事故處理質量，習水電廠主機運行部要求各集控運行值班崗位必須定期及在設備運行工況發生重大變化時，提前做好事故預想。
翻開習水電廠電氣主操崗位事故預想記錄簿，里面密密麻麻記錄著各位電氣主操所作的事故預想，“凝凍天氣，聯絡線全跳，機組跳閘”“脫硫6kV開關柜內結露”“廠用0.4kVⅣ段甲母線失壓”“發變組跳閘”等等。一年四季，堅持不懈。
“羅芳照所作的事故預想，總是非常細致周祥、質量很高，多次評價排名都是第一！”“寒來暑往，常年如此，實在不容易！” 習水電廠主機運行部電氣專責胡大順說道。
任勞任怨，把“廠事”當“家事”！
2021年5月，身體健康狀態并不是太好的羅芳照因咳血住進了醫院，經醫生初步判斷為肺部感染。
可是，才住了幾天院，得知廠里電氣主操崗位值班缺人，病情稍有好轉的他硬是主動辦理了出院手續，返廠上班。當時，正式檢查結果仍未出來。
“為什么不多休息幾天，順便去大一點的醫院檢查清楚感染原因？”筆者不解地問。
“沒事兒，已經好多了，現在只是側著睡覺時胸口還有點點痛而已。等過幾天廠里面有人了，再去檢查……”羅芳照輕描淡寫地說著，仿佛“咳血”就如同普通感冒咳嗽一樣。
“不僅如此，平時部門有人請假需要代班，他也是隨叫隨到！”“他生活非常簡單，他仿佛永遠也不知道累！”對于羅芳照的任勞任怨，習水電廠主機運行部很多同事看在眼里，深感佩服。
樸實無華，甘于奉獻的典范！
參加工作以來，因工作勤奮、表現突出，羅芳照多次被評為全廠“先進個人”，并多次在部門技能競賽中獲得第一名、榮獲“安全生產特殊貢獻獎”等獎項。
不過，羅芳照卻經常婉言謝絕。
“他讓我們選別人，不要再選他了，他說他只是做了自己該做的事，別人也很優秀。”談起羅芳照，習水電廠主機運行部電氣專責胡大順滿是贊許。
“他身體狀況這么差，下一步，我們要盡快培訓出人手，把他換出來上常白班，不然，感覺還真有點對不住他了……”習水電廠主機運行部培訓專責很是動情地說。
近年來，作為“西電東送”早期工程、投運已近20年的習水電廠生產現場設備日益老化，導致檢修維護及運行操作等工作量大幅增加，員工勞動強度、現場工作安全風險也隨之增大。然而，在全廠員工的共同努力下，盡管形勢如此艱難，習水電廠仍然圓滿完成了上級下達的各項生產經營目標任務，機組啟動油耗屢創新低，燃油單耗、廠用電率等各項經濟技術指標均控制在良好水平。
成績的取得與全廠員工的精誠團結密不可分！與無數像羅芳照一樣兢兢業業、踏實工作的員工忘我的付出密不可分！
民齊者強，上下同欲者勝。近年來，國家電投“2035一流戰略”號角已經吹響；戰略的最終落地亟需千千萬萬這種“爭創一流”、無私奉獻的員工！亟需能培育出“一流員工”的優質土壤！
讓我們向偉大的勞動精神致敬！
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