中國電力網訊 華電永安發電公司暢通職工建言獻策渠道,提高職工代表的主人翁意識和履行職責能力,強化民主管理。
該公司召開年度職工代表大會,聽取并審議公司工作報告及財務報告等專題報告,落實職工代表監督權;召開公司專題(審議制度)職工代表大會,切實履行好職工代表權利,依法依規依程序落實“三項制度”改革。不斷完善職代會提案工作機制,做好提案的征集辦理;履行好工資專項集體合同續簽程序,完善溝通協商機制,加強源頭參與、平等協商,進一步推進溝通協商制度化、規范化建設。組織職工代表聯合紀檢人員組織職工代表巡視,重點檢查生產現場勞動保護、職工食堂、廠務公開等,督促閉環整改,在發揮職工監督作用的同時,提高職工代表的主人翁意識和履行職責能力,強化民主管理。
評論