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    提升青年員工的理論和專業技能水平

    國家電網報發布時間:2021-08-30 13:20:36  作者:記者游紹斌 通訊員宋世光

      本報訊 8月23日,國網重慶市電力公司首期“青馬工程”本部學員秦通通、蘇軍在該公司黨建部會議室,向其他學員分享了策劃編輯第三期《爭流》的心得體會。《爭流》是國網重慶電力專門為該公司“青馬工程”本部學員交流學習推出的內部刊物。

      2020年8月中旬,國網重慶電力啟動首期“青馬工程”,利用該公司黨校、團校資源開辟青年馬克思主義教育陣地。該公司“青馬工程”采用“理論研學+實踐鍛煉+跟蹤培養”的培養模式,每年組織1期,每期人數100人左右,培養周期為1年。培養對象主要從該公司“黃葛樹”青年培養工程、“千人三庫”及“青年人才生力軍托舉計劃”培養出的優秀青年員工中遴選。

      國網重慶電力要求每名“青馬工程”學員在培養期間深讀黨的經典著作,走訪一次紅色教育基地、參與一次宣講授課,結成一個幫扶對象,完成一項課題實踐,分享一次成長故事,參加不少于2次的志愿服務活動。

      國網重慶電力整合培養資源、豐富培訓方式,推出課題研究“賽馬揭榜”制,引導“青馬工程”學員參與數字化轉型等12個研究項目,提升學員的實踐能力。

      按照“片區互動,整體聯動”原則,國網重慶電力將經營區域劃分為主城、渝西、渝東北、渝東南4個區域,安排“青馬工程”學員跨地區、跨專業、跨崗位前往復雜環境、關鍵吃勁崗位開展實踐鍛煉交流,提高學員的專業技能水平。本期培訓結束后,該公司將根據學員理論研學、實踐鍛煉、跟蹤培養等各階段的表現,考核評估學員培養情況。




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