南方電網(wǎng)國際有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)于2007年注冊(cè)成立，是南方電網(wǎng)公司(目前世界500強(qiáng)排名第89位)的全資子公司。公司作為南方電網(wǎng)公司的國際資源配置平臺(tái)和境外投資運(yùn)營平臺(tái)，全力落實(shí)國家“一帶一路”倡議，依托南方電網(wǎng)專業(yè)技術(shù)和管理優(yōu)勢(shì)，積極開展全球電力能源項(xiàng)目的投資、建設(shè)、運(yùn)營和管理，有效推動(dòng)了南方電網(wǎng)公司核心業(yè)務(wù)的海外延伸，成為了南方電網(wǎng)公司發(fā)展的新引擎。截至2022年底，公司境外電源、電網(wǎng)等電力基礎(chǔ)設(shè)施資產(chǎn)遍布東南亞、歐洲、拉美等三大區(qū)域，資產(chǎn)總額約人民幣420億元。
未來，公司將積極穩(wěn)妥推進(jìn)國際業(yè)務(wù)發(fā)展，持續(xù)推進(jìn)國際對(duì)標(biāo)，深化國際交流合作，不斷提升公司國際資源配置能力、全球行業(yè)技術(shù)引領(lǐng)力、產(chǎn)業(yè)影響力和話語權(quán)。落實(shí)南方電網(wǎng)公司國際化發(fā)展戰(zhàn)略，打造南方電網(wǎng)國際化發(fā)展平臺(tái)、境外投資運(yùn)營平臺(tái)、服務(wù)粵港澳大灣區(qū)和海南自貿(mào)港發(fā)展平臺(tái)，做國際市場(chǎng)開拓者、國際資源整合者、國際資產(chǎn)運(yùn)營者、港澳供電支撐者，力爭(zhēng)早日實(shí)現(xiàn)“再造一個(gè)南網(wǎng)國際公司”的目標(biāo)，成為具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的電力投資建設(shè)運(yùn)營商。為了更好服務(wù)國際業(yè)務(wù)發(fā)展，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招募高端國際化人才，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招募方向及崗位要求
(一)招募方向
國際金融、法律、電力項(xiàng)目開發(fā)等方向。
(二)崗位要求
1.領(lǐng)航級(jí)人才要求
一般應(yīng)具有博士學(xué)位。在海內(nèi)外知名企業(yè)擔(dān)任中高級(jí)職務(wù)，具備豐富的國際金融管理、法律風(fēng)控、電力項(xiàng)目開發(fā)等領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，有國際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念，在相關(guān)領(lǐng)域取得突出業(yè)績。
2.精英級(jí)人才要求
應(yīng)具有博士學(xué)位。年齡一般在40周歲以下，取得博士學(xué)位后在海內(nèi)外知名企業(yè)有正式職位，具有獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展國際金融管理、法律風(fēng)控、電力項(xiàng)目開發(fā)等工作能力，發(fā)展?jié)摿Υ蟆I(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)或工作業(yè)績突出的，條件可以適當(dāng)放寬。
二、薪酬福利及職業(yè)發(fā)展
1.薪酬福利：按照一流人才一流報(bào)酬的原則，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的協(xié)議薪酬。提供最高150萬元生活補(bǔ)助，享受新開發(fā)項(xiàng)目等相應(yīng)的業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)，優(yōu)先推薦申報(bào)有關(guān)人才獎(jiǎng)勵(lì)。
2.生活保障：提供五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)等多重福利保障。享受人才居留和出國(境)、落戶、子女入學(xué)等方面支持政策。
3.事業(yè)平臺(tái)：享受多元職業(yè)發(fā)展通道，優(yōu)先安排承擔(dān)重大項(xiàng)目工作，配置一流專業(yè)團(tuán)隊(duì)，為國際電力項(xiàng)目開發(fā)、資產(chǎn)運(yùn)營等提供全方位保障。
4.發(fā)展通道：公司為各類人才建立寬廣的職業(yè)發(fā)展通道。引進(jìn)人才可通過直聘制、提名制等方式，被聘任為南方電網(wǎng)公司戰(zhàn)略級(jí)或公司領(lǐng)軍級(jí)專家，可在專家通道中晉升。優(yōu)秀專家可享受長聘期，擁有穩(wěn)定的職業(yè)保障。
三、應(yīng)聘方式
(一)應(yīng)聘程序
本次招募秉持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照簡(jiǎn)歷篩選、面試洽談、背景調(diào)查、協(xié)議簽訂等程序進(jìn)行。
(二)應(yīng)聘材料及提交方式
1.招募報(bào)名表、信息表(見附件1、2);
2.學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件、有關(guān)認(rèn)證材料(如教育部學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告)等;
3.身份證或護(hù)照復(fù)印件;
4.近5年主要業(yè)績成果。
請(qǐng)將上述材料打包，以“金融/法律/項(xiàng)目開發(fā)-申報(bào)人姓名-推薦人(如有)”命名，發(fā)送至聯(lián)系郵箱。
(三)申報(bào)時(shí)間
本公告長期有效。第一批次引才工作將于2月底前完成，請(qǐng)于2月22日前提交有關(guān)材料。后續(xù)將根據(jù)申報(bào)人選情況聯(lián)系洽談簽約。
(四)聯(lián)系方式
公司人力資源部
聯(lián) 系 人：胡先生
聯(lián)系電話：+86-020-36623251
聯(lián)系郵箱：csgisz@csg.cn
公司歡迎廣大員工舉薦，成功引進(jìn)的，給予“伯樂獎(jiǎng)”。公司竭誠歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟，共創(chuàng)南網(wǎng)國際新未來!
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