10月27日，應贊比亞大學孔子學院院長邀請，水電五局贊比亞區域管理總部派代表出席參加贊比亞大學孔子學院招聘會，為深耕片區項目管理屬地化“招兵買馬”，也為切實履行社會責任，在精準促就業上“下足功夫”。
招聘會前一周，區域部相關負責人就紛紛“獻力”，為此次招聘會做足前期的準備。“策劃員”加班加點、絞盡腦汁設計出別出心裁的招聘宣傳欄，著力吸引應聘者的眼球；“聯絡員”聯系片區各項目各部門，廣泛收集、整理及編輯各類崗位需求及相關要求；“組織員”提前到招聘現場踩點，選“帳篷攤位”，拉橫幅，掛電建彩旗，布置會場……
招聘會當天，一場“異域風情，狂野奔放”的特色民族傳統舞蹈漸漸地拉開了招聘會的序幕，各招聘公司企業代表和求職者紛紛沉浸其中，享受著這視覺盛宴，滿懷喜悅地期待著接下來的流程。緊接著贊比亞大學孔子學院院長桑德先生和贊比亞大學教務主任格蕾絲女士接連發表激勵演講，并對所出席參加招聘會的各中國公司企業致以誠摯的問候：“非常歡迎各中國公司企業代表的蒞臨，你們的到來為我們的畢業生帶來了多元廣闊的選擇空間、機會和平臺，你們一直是我們學生的堅實支撐，對你們一直以來的關心和幫助我們表示真摯的感謝……”隨后，贊比亞大學各院系領導親自來到招聘現場，對各公司企業代表致以歡迎和問候，細心地詢問招聘單位的詳細情況，并對公司給予很高的評價：“中國電建在贊比亞是非常有名的，承建參建很多工程項目，為我們的畢業生帶來了很多就業機會與平臺，希望你們在本次招聘會上能找到你們需要的人才……”
演講和現場問候環節結束后，一大批求職者蜂擁而至，紛紛慕名來到招聘臺前，頂著炎日排起了四列長長的隊伍，他們堅定的眼神流露出的求職熱情只增不減，工作人員為往來的求職者噴上免洗酒精，遞上礦泉水，緩解他們一絲絲等待的疲倦。接著讓他們依次填寫求職意向登記表，遞交簡歷。從100多位求職者當中，進行初次篩選，確定土木工程，電力工程，機械維修，市場開發，人力資源等9類相關需求崗位的候選人；在復試面試環節，拋出各種與其專業和崗位相關的問題，如專業學習課程、工作經歷、資格證書、技能等級、工作環境，以及薪資期望……最后，對于滿足要求且通過面試的，擇優錄用。在此次招聘過程中許多求職者令人印象深刻：有中國留學經歷，中文流利且經驗豐富的女工程師；施工現場工作多年，一專多能，有資歷的技工師；師從于“中國導師”數載，經驗豐富，但只想成為中國電建一份子的熱血青年修理工……
“深耕”屬地化，“精準”促就業。贊比亞區域管理總部依托此次招聘會平臺，既為贊比亞片區各項目“招兵買馬”，推進各項目全面屬地化管理發展，也為當地創造了更多就業崗位，切實履行社會責任，樹立了“中國電建”良好的國際形象。
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