中國電建為外籍員工搭建成長舞臺

　　這些受到表彰的優秀外籍員工均來自海外生產一線，工作崗位涉及市場開發、項目建設、運營管理、人力資源、資金財務等工作。他們投身“一帶一路”建設，熱愛中國文化，認同電建理念，勤勉敬業，實干追夢，為公司發展做出了優秀業績和突出貢獻。

　　他們中有熟練掌握中、老、英三國語言，融入HSE管理團隊，助力老撾南歐江生態保護的平平安;有熟稔巴基斯坦稅務業務，為卡西姆發電公司財務管理作出突出貢獻的費薩爾;有專于人力資源管理，為明古魯發電公司廣招印尼賢才的阿布?巴卡爾;有精準完成柬埔寨甘再水電站各類申報的財務達人李淑銀;有一專多能，在牧牛山項目建設、運維及澳洲市場開發中表現突出的克里希?卡里姆比爾;有工作熱情，協助項目手續辦理，為孟加拉巴瑞薩電站建設貢獻力量的寇比;有內外多方協調，推進尼泊爾上馬相迪A水電站超額完成發電任務的普拉西達;有勤勉高效，不遺余力完成資金管理工作的老撾水泥公司會計諾薩迪?培烏通。

　　雖然因新冠疫情影響，獲獎優秀外籍員工未能來到會議現場，但公司的表彰決定，讓遠在海外的優秀外籍員工倍受鼓舞和感動。巴基斯坦籍員工費薩爾說，感謝中國電建給予我們工作的肯定?，F在，我正和中國同事攜手抗擊疫情，我們一定會取得最終勝利!老撾籍員工平平安表示，中國電建踐行“一帶一路”倡議，不僅為個人發展提供了廣闊平臺，更重要的是給自己的祖國和人民帶來了福祉，希望與中國同事共同奮斗，開創更加美好的明天。

　　近年來，電建海投公司作為中國電建專業從事海外投資業務的法人主體，倡導聚天下英才而用之，積極推進項目員工屬地化與本土化建設，培養吸納大批外籍員工，并注重工作技能及綜合素質提升。海外項目屬地化率已達70%以上，有力推動項目所在地經濟社會發展。

　　電建海投公司優秀外籍員工每兩年評選一次。評選活動的開展，進一步增強對國際人才的“磁場效應”，激發外籍員工的“向心作用”，為打造具有國際競爭力的專業化投資公司夯實筑牢人才之基。(劉向晨 杜菲)