為營造風清氣正的良好政治生態，近日，湖北裝備公司召開黨風廉政和反腐敗工作會暨警示教育大會，全面收集了公司一年來發現的10件典型問題進行了公開通報。同時組織全體黨員職工學習違法違紀案例，持續深入貫徹廉潔從業紅線“二十條”， 讓從業規范的警鐘長鳴。
據了解，湖北裝備公司一直以來堅持在每個重要時間節點積極收集中紀監委、省市紀監委公開通報的典型案例，以及集團集中通報的年度內違法違紀典型案例，分別在領導班子及黨員職工中進行對照學習整改，不斷加大警示教育警示力度，提升拒腐防變能力，
一直以來，湖北裝備公司始終高度重視企業廉潔文化建設，同時針對領導干部和關鍵崗位人員的工作實際，分別出臺了《湖北裝備公司領導干部廉潔從業紅線“二十條”》和《湖北裝備公司關鍵崗位人員廉潔從業紅線“二十條”》（下統稱：《二十條》），全面覆蓋、不留死角地劃清廉潔從業紅線，打造廉潔奉公的企業文化，幫助員工守住廉潔自律的精神防線。
與《廉潔從業紅線二十條》相匹配，湖北裝備公司同時出臺了《湖北省電力裝備有限公司職工違紀違規處罰規定》（下稱：《規定》），明確了規定思想原則和適用范圍，以及處罰方式、處罰運用規則、處罰程序和權限，從違法犯罪、違反政治紀律、違反廉潔紀律、違反外事紀律、違反生產經營活動規定、違反財務資產管理規定、妨害企業管理秩序、違反生活紀律行為等八個方面為公司全體員工敲響了從業規范的警鐘。
在黨風廉政和反腐敗工作會上，湖北裝備公司堅持以身邊的典型案例教育人，對集團公開通報的《陳凌峰違法違紀案件》等發生過的腐敗案件進行警示分析，做到警鐘長鳴。
接下來，湖北裝備公司還將組織多個宣講組深入各個基層黨支部，進一步深入貫徹該公司出臺的廉潔從業紅線“二十條”， 幫助廣大黨員職工將《二十條》和《規定》讀熟、吃透，內化為自身的行為準則，不斷強化法律法紀、廉潔從業的“紅線意識”，引導大家在日常工作生活中主動做到“知規矩、守紀律、明底線、存敬畏”， 嚴守廉潔自律防線，樹立清正廉潔的良好形象。
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