臨滄鳳慶供電局部署“三感一力”工作落實落地

　　中國電力網訊  近日，臨滄鳳慶供電局部署開展“三感一力”工作落實落地，圍繞“雙改”(持續改善員工生產生活條件;持續改進各級管理人員工作作風)，“雙提”(切實提高員工對企業文化的認同感;切實提升激勵管理水平)，“雙優”(提煉總結優秀典型案例;凝聚鍛造優秀工作團隊)三個維度，六個關鍵環節，結合企業年度工作重點和2020年南網員工滿意度測評情況，嚴格執行《臨滄供電局2021年 “三感一力”工作落地責任清單》，按照涉及37項重點任務，70項落地措施，承接制定該局措施清單，持續推進“三感一力”各項工作，確保“三感一力”各項工作目標如期完成。

　　該局黨委要求，按照上級黨委統一部署，成立以局主要領導任組長，辦公室、黨建人事部、安全監管部等負責人為成員的“三感一力”專項工作領導組，負責統籌協調、推進“三感一力”2021年各項工作，定期召開專項工作組碰頭會，深入研究各業務領域、各單位工作開展情況，策劃調整各階段重點工作任務，組織開展現場調研，深入了解基層員工思想動態，深挖問題根源，提出工作建議并及時向局黨委匯報。“三感一力”專項工作組日常辦公機構設在黨建人事部，由黨建人事部負責人擔任“三感一力”專項工作辦公室主任，負責對照《臨滄供電局2021年“三感一力”工作落地責任清單》要求，按照承接制定的臨滄鳳慶供電局措施清單，督促各項工作任務按期完成，按月總結反饋及通報工作推進進度，建立完善“三感一力”素材庫，匯總收集工作支付標志，提煉總結所在領域典型經驗做法及優秀案例，并嚴格按照時限要求完成季度員工關注問題統計情況上報臨滄供電局黨委，確保如期完成“三感一力”各項工作目標。