烏海電業局配電帶電作業處:以師帶徒促成長,凝聚青春正能量
教育培訓2021-01-27
中國電力網訊 自人才培養工作實施以來,烏海電業局配電帶電作業處制定方案、征求意見、落實整改,現已初步具有成效。
該處以“提升素質、鍛煉能力,完善自我”作為人才培養目標,因人而異進行“一人一案”開展差異化培養,按照技術型、技能型和管理型進行分層培養,按照人才培養實施方案,做好人才培養工作的落地執行。
該處積極強化員工培訓教育,發揮好配網實訓基地的優勢,持續開展好職工的配網設備檢修培訓。彌補人員對配網設備不熟悉的短板,使配網設備檢修培訓成為常態。為做好技能鑒定考前培訓工作,該處專門制定考前培訓計劃,組織內訓師詳細的為人員講解注意事項和操作考試技巧,為確保所有人員能夠真正感受鑒定考核的現實場景,采取模擬考核形式,由內訓師擔任模擬考評員,參考人員通過現場隨機抽取考題,進行現場模擬考核,對于現場模擬效果不理想人員,由內訓師進行單個講解培訓,取得了較好的培訓效果。2020年度該處所有參加技能鑒定人員都順利通過考試,技能鑒定考試通過率為100%,為新一年度的人才培養工作開了一個好頭!
該處在今后的人才培養工作中,將繼續以青工為重點,關注理論,注重實操,強調素質,培養結合安全生產、黨建、培訓等多方面工作不斷推進。
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