內(nèi)蒙古千里山供電公司持續(xù)學(xué)習(xí)員工處分處理規(guī)定，強(qiáng)化依法合規(guī)管理

　　中國電力網(wǎng)訊(通訊員 張曉慧)為確保企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，進(jìn)一步規(guī)范員工行為，提升管理水平，內(nèi)蒙古電力集團(tuán)烏海千里山供電公司黨支部自1月起，將《內(nèi)蒙古電力(集團(tuán))有限責(zé)任公司員工處分處理規(guī)定》作為每周五安全學(xué)習(xí)的“必修課”，通過持續(xù)性的全年學(xué)習(xí)，深化員工對(duì)規(guī)章制度的理解，強(qiáng)化依法合規(guī)意識(shí)。

　　在學(xué)習(xí)過程中，千里山供電公司黨支部采取了多種形式，如集中學(xué)習(xí)、案例分析、現(xiàn)場抽考等，以確保學(xué)習(xí)效果。每周處分處理規(guī)定的學(xué)習(xí)讓員工深刻認(rèn)識(shí)到規(guī)則的嚴(yán)肅性和不可違背性，明確自己的行為邊界，做到知法守法。通過系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)，每位員工都能將規(guī)則內(nèi)化于心、外化于行，形成自覺遵守規(guī)章制度的良好習(xí)慣;特別是通過真實(shí)案例分析，讓員工從他人的錯(cuò)誤中汲取教訓(xùn)，增強(qiáng)規(guī)則意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。鼓勵(lì)員工之間互相監(jiān)督、共同進(jìn)步，形成全員參與、共同維護(hù)企業(yè)良好形象的氛圍。

　　依法合規(guī)管理是企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的基石，規(guī)范員工行為，不僅是提升企業(yè)形象和競爭力的關(guān)鍵，更是保障安全生產(chǎn)、優(yōu)化營商環(huán)境的基礎(chǔ)。下一步，千里山供電公司黨支部將以員工處分處理規(guī)定系列學(xué)習(xí)為契機(jī)，通過持續(xù)的學(xué)習(xí)與教育，進(jìn)一步加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，提升員工職業(yè)素養(yǎng)和法律意識(shí)，培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良的員工隊(duì)伍，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展注入不竭動(dòng)力。