烏海電業局綜合事務中心開展零星維修“回頭看”

　　中國電力網訊　9月30日，由焦作市總工會報出喜訊，國家電投沁陽發電分公司寧明遠、楊嬌分別奪得焦作市第三屆職工技術運動會發電行業職工技能競賽超臨界發電機組集控值班員和煤炭質檢兩個項目的第一名。

　　為全面提高廣大一線職工的攻堅意識、責任意識，立足于集團公司“2035一流戰略”、河南公司“二次創業、轉型升級一流戰略”，發揚“忠誠擔當 團結創新 綠色發展 筑夢強企”的沁電精神，實施人才工程，9月15日，該公司聯合焦作市總工會、焦作市人力資源和社會保障局，承辦焦作市第三屆職工技術運動會發電行業職工技能競賽活動，激勵廣大職工努力鉆研技術，倡導崗位學習、專業成才與發展，全面提升集控值班員和煤炭質檢職工技能水平，努力打造國內先進的1000MW超超臨界發電機組，助推公司加快發展。

　　競賽活動由焦作市四家大型發電企業組隊參賽，在理論考試中，參賽選手認真審卷、答題，實際操作中精細工藝步驟、準確及時到位。經過緊張比拼，盡顯技能大家風采，特別是寧明遠和楊嬌兩人在各自的競賽項目中，表現了深厚的理論功底和穩健的實操技能，圓滿完成各項競賽項目，分別在超臨界燃煤機組集控值班員、煤炭質檢兩個競賽項目上奪冠。據了解，該公司有15名集控值班員和煤炭質檢人員獲得一、二、三等獎，受到焦作市勞動競賽委員會的表彰。

　　在參賽準備階段，各參賽隊采用調整職工上班班次等方式，努力克服日常工作任務重、人員緊張實際困難，積極組建參賽職工開展技能訓練。各參賽職工為了團隊的榮譽，自覺加班加點，放棄節假日，既保證完成工作任務，又保證苦練技能，爭取競賽出彩。

　　據介紹，競賽全面考驗了參賽職工的綜合素質，凝聚了團隊精神，提升了廣大職工專業理論知識、實際操作技能水平，促進了企業經濟效益提高，切實達到了以賽促學、以賽促練，技能交流，發現人才，促進人才發展的作用，為公司的發展增速增效。