近日，中國職工技術協會組織了開展“中國技協創新工作室”創建評選工作，水電五局楊曉誠勞模和工匠創新工作室成功入選。
據悉，獲評中國技協創新工作室，可優先參加“職工技術創新成果獎”“中國專利獎”“金橋獎”等評選和推薦，參加專利培訓、專家指導、技術底書設計、申報流程規劃等活動，提高技術成果專利獲權的成功率，同時促進創新工作室的管理升級和協同發展。
楊曉誠勞模和工匠創新工作室是一支集專業化、學習型、知識型、技能型、創新型的技術隊伍，依托在建項目進行技術革新、科研攻關、管理創新，突破地基與基礎處理、房屋建筑工程、市政工程、BIM技術應用等方面的技術難題，在質量管理水平提升、進度管理、績效管理、安全環保管理、設備設施管理等方面持續完善和強化基礎工作；注重團隊能力建設工作，通過“工匠大講堂——知行賦能”等活動，已成為培養和造就創新型職工隊伍梯隊人才的孵化園。
創新工作室成立至今，取得創新成果200余項，獲省級、公司級科技進步獎等30余項；授權專利40余件；省部級等工法40余項；國家軟件著作權9項；成果轉化30余項；主編國家行業標準等10余部；BIM技術成果獲國家級、省級大賽獎10余項；國家級、省級QC成果獎45項；國家優質工程獎1項、省、市級優質工程獎等11項；國家級、省級質量信得過班組6個；發表論文50余篇；獲中國職工技術協會電力卓越創新工作室等榮譽；在全國學術交流會等做報告20余次；開展各類培訓50余次，培育、影響2000多人。
今后，創新工作室將繼續加強創新工作室的建設，在創新創效、成果轉化、效益創造等方面持續發力，為公司業務拓展、轉型發展提供有力支撐！
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