開齋節是伊斯蘭教的傳統節日之一，也是全球穆斯林慶祝齋月結束的喜慶日子。4月20日，在開齋節來臨之際，山東電建沙特國王港項目部提前策劃、精心準備，為中外籍穆斯林員工送去慰問禮品，并向他們致以節日的問候和美好的祝福。
當地時間4月21日，國王港項目部召開穆斯林員工開齋節座談會，向全體穆斯林員工致以節日的美好祝愿，并充分肯定他們在項目履約中作出的貢獻。截至目前，項目部共有12000余名來自巴基斯坦、印度、孟加拉等第三國別的勞務工人，存在宗教信仰、民族種族、地域文化等方方面面差異，為項目部跨文化管理帶來了嚴峻的挑戰。對此，國王港項目管理團隊高度重視，并充分尊重穆斯林員工的宗教信仰、傳統文化和生活習慣，積極營造一視同仁、互相尊重的工作和生活氛圍。項目建設之初，項目部便在各營地設置了外籍餐廳和祈禱室；在開齋節、宰牲節期間，為中外穆斯林員工們購買活羊，共慶佳節；每年農歷春節，邀請外籍穆斯林員工參與中國傳統節日，如春節包餃子、貼春聯，元宵節包湯圓等；邀請表現優異的外籍員工前往濟南總部接受表彰。座談會上，項目綜合部員工馬鵬程不由地感慨道：“自2021年加入SEPCO以來，我深切地感受到了公司開放多元的企業文化以及對穆斯林員工的尊重和關懷！”
一直以來，山東電建始終踐行“建一個工程，樹一座豐碑，交一方朋友，拓一片市場”的理念，積極融入當地社會，創造相互尊重、互幫互助的團隊氛圍，通過上述一系列有力舉措，項目部在加深了同穆斯林員工的交流與溝通，維護項目隊伍團結穩定的同時，為項目執行創造了良好的內外部條件和強大動力，塑造了良好的央企海外形象。
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