“‘三會一課’記錄一定要把會議過程記錄詳實……”“發展黨員的資料審核一定要仔細耐心，要有高度的政治責任感”“開展主題黨日活動，大家可以多用黨員喜聞樂見的方式開展”電建新能源集團新疆分公司黨群工作部李馨蕊給部門同志詳細講解道。今年以來，電建新能源集團新疆分公司以黨支部標準化建設提升年專項行動為契機，充分依托黨群部門“小講堂”著力強化自身建設，以學促行推動黨建工作全面“大提升”。
精選主題，輪番上陣做講師。堅持“每周一學，部門輪講”的原則，制定“課程表”，提供“講演臺”。緊密結合全年黨建工作要點任務和部門工作實際，在充分準備的基礎上輪流登臺授課，通過以講促學、以學促思、以思促干，營造了人人登臺講、個個當標兵的濃厚氛圍，使黨群干部對業務知識學實一分、深悟一層、常學常新，不斷提升黨群干部理論學習能力和政策解讀能力。
征題補課，量體裁衣補短板。結合工作實際，堅持問題導向，本著“缺什么、補什么”的原則，圍繞黨支部標準化建設工作及公司“能力提升年”和“作風轉變年”活動，通過集中學習《中電建新能源集團股份有限公司公文格式范例》《黨支部工作手冊（規范篇）》《公司工會工作要點》等12項工作制度，加強部門人員公文寫作能力，用“吃制度”方式規范業務開展流程運用。用理論學習“小”課堂引出工作實踐“大”天地，強業務促黨建推動黨群服務工作走深走實。
交流研討，互學共進促提升。授課中，黨群干部根據當前講解內容隨堂提出疑惑，授課人當堂作出解答，課中可隨時圍繞授課內容進行集體交流互動，暢談心得體會，同時對課程準備及授課效果提出意見和建議，深入研討、相互啟發，做到人人有收獲、課課有提升。還充分拓寬黨群干部對其他領域業務認識，了解掌握不同崗位業務知識，打造黨群隊伍“多面手”。
評論