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    水電十二局迎來227名新員工

    水電十二局發布時間:2023-07-05 10:31:31  作者:田土昊

    6月30日,227名新員工從全國各地至杭州報到,加入水電十二局大家庭。

    面對就業新形勢,水電十二局積極貫徹落實國家關于促進高校畢業生就業的號召,精心謀劃2023屆招聘工作,提前制定招聘計劃,召開招聘專題研討會,印發招聘管理辦法,組建以人力資源部牽頭,總部各業務部門和二級單位聯合參與的招聘團隊,同時拓展招聘渠道,創新招聘方式,加大線上宣傳和招聘力度,組織舉辦重點院校專場宣講會,開展精準式招聘,確保了年度招聘工作的圓滿完成。

    水電十二局堅持人才強企戰略,結合企業“十四五”規劃與發展戰略需求,加大人才引進的力度,為企業實現戰略目標做好人才儲備。通過線下招聘和線上招聘相結合,共招到來自全國各地100多所院校,三十多個對口專業的學生。

    新員工報到當天,水電十二局在火車站設置迎新服務站,在地鐵口安排接駁車,在酒店大堂安排專人辦理入職報到手續,發放培訓資料和“安全文化手冊”“浙廉廉潔文化手冊”與定制文化衫等。全過程的貼心服務,讓新員工感受到水電十二局熱情的同時,增強了新員工的歸屬感。

    為讓新員工更好融入水電十二局大家庭,更快完成身份轉換,進一步提升對企業文化的認同感,水電十二局為新員工安排了為期一周的培訓,包括公司歷史、企業文化、組織架構、發展目標、安全教育、廉潔教育、薪酬福利、崗位知識等內容。其間,還將組織新員工參觀新安江電站、企業文化展廳,并舉辦籃球賽、迎新聯歡晚會等系列活動。




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