山東電建一公司黨委緊緊圍繞中心工作，創造性地開展特色黨建活動，不斷推進黨建工作走深走實，努力打造出富有特色的黨建工作品牌。
一是強化總部機關示范帶頭。在總部管理部室率先開展黨員“三亮”活動（亮身份、亮職責、亮承諾），發揮抓黨建強黨建帶頭作用，打造“站位高、反應快、作風硬、能力強、服務優”過硬總部機關。建立黨員“揭榜掛帥”工作機制，為首批5個重大課題項目經理、總工頒發聘任書，發揮黨員在科技創新中先鋒模范作用。
二是積極培育二級單位黨建品牌。邀請省委黨校、山東大學教授作“黨建+品牌”專題輔導，組織基層黨組織書記赴全國黨建引領鄉村振興齊魯樣板示范村——章丘區三澗溪村、山東鄉村振興示范點——孝直鎮，觀摩學習基層黨建品牌創建，拓寬品牌黨建創建思路和路徑。“一對一”輔導二級單位選題、破題，初步形成西北公司“三亮三比”、豐匯公司“六創六融”、青島公司“陽光組織”、德益公司“旗幟領航”、電網公司“網心聚力”、檢修運維公司“紅色檢修匠”等一批品牌，提升子分公司品牌影響力，助推子分公司市場開拓。
三是著力培育重點項目黨建品牌。在華能正寧項目，將“雙引雙建”與華能集團“黨建引領、聯建共建”結合，共同組織開展“五學五比”先鋒行動，形成同心同向、攻難關克險隘的強大合力。在山東最大單體工程裕龍石化項目，創新打造“五心”黨建品牌，努力實現“樹品牌、創效益、育人才、拓市場”的高質量項目管理目標。在海陽核電項目，把黨員編入五個“核心班組”，發揮黨員先鋒引領作用，為打造高標準、高質量、高效率的“國字號”品牌工程提供堅強保障。
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