7月6日至12日，為使2021年新入職員工全面了解水電九局的發展歷程和戰略規劃、業務分布、規章制度以及工作流程，水電九局對210余名新員工集中進行了為期7天的入職培訓。
一次激情四射的拓展。培訓開班儀式后，為期一天的素質拓展運動拉開帷幕，主要項目有熱身舞、畢業墻、動力圈、團隊破冰等等。為圓滿完成運動項目，新員工們都團結一心，哪里需要哪里沖，哪里有困難就協力解決，創造一個又一個驚人的成績。通過拓展訓練，新員工們的團隊凝聚力和集體榮譽感直接“拉滿”，小伙伴們與水電九局的羈絆更深了。
一場別開生面的交流。此次培訓，水電九局主要負責人與新員工進行了現場互動，總部各部門通過“零距離”面對面的方式解讀了企業管理流程、員工行為規范、企業文化建設等內容，幫助新員工更好的了解公司，堅定了“后浪”們用青春建設祖國大地、用雙手創造人生輝煌的理想和信念。
一次不忘初心的創作。培訓學習期間，水電九局還組織了“我心中的黨史故事”主題短視頻大賽，謳歌黨的百年歷程所取得的輝煌成就及涌現的英雄事跡，由各組新員工自編、自導、自演。通過培訓和視頻拍攝活動的開展，充分展現了大家的青春活力與精彩創意。
一句鏗鏘有力的回答。“踏入人生新的起點和水電九局溫馨大家庭，將不負韶華，不辱使命，努力工作，勇于擔當，為‘精工善建 精彩九局’貢獻自己的青年和力量！”入職培訓結業典禮上，新員工代表在激昂的發言中說到。全體員工在此次培訓中表現出年輕人勇敢無畏的氣魄，在結業典禮上，在培訓中共有30名優秀學員獲得表彰并獲榮譽證書。
水電九局將堅持以人為本，全方位做好新員工的“傳、幫、帶”工作，助力新員工逐夢旅程揚帆啟航，為企業的發展不斷注入新鮮活力。
活力四射的新員工
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