日前，電建核電公司紀委部署開展制度建設和制度執行情況專項監督工作，強化全員制度意識，完善規章制度，嚴格執行制度，助力企業高質量發展。
該公司在年初職代會和公司戰略規劃編制等專題會上多次強調制度建設和制度執行工作的重要性，要求各單位切實強化制度意識，保證制度的權威性、嚴肅性，黨員干部要做制度執行的表率，帶動公司全體員工自覺尊崇制度、嚴格執行制度、堅決維護制度，堅決杜絕做選擇、搞變通、打折扣現象。
目前該公司外部形勢、業務流程、組織構架等出現了很多新變化，公司制度體系需要跟進完善，有針對性補齊短板，以保持其有效性和適用性，適應企業改革發展的需要。
該公司紀委按照“工作誰主管、監督誰負責”的原則，督促各有關職能部門切實落實主體責任，圍繞制度“有沒有”、“好不好”、“做不做”進行自查自糾，開展好“制度建設和執行年”工作。
一是督促各職能部門收集、整理集團公司最新管理制度辦法，認真對照本部門負責的公司制度辦法進行梳理，查缺補漏，做好銜接。
二是督促各職能部門結合日常制度執行中存在的問題和巡視巡察“整改落實年”活動對照檢查發現的制度執行問題，完成企業制度“立、改、廢”工作，滿足制度可操作性、系統性等要求。
三是督促各職能部門應加強對本部門主管制度的宣貫和培訓，確保本部門和公司各單位廣大干部員工熟知制度、敬畏制度、執行制度。同時強化制度約束，嚴防“破窗效應”，加強執行情況監督檢查，發現問題及時糾正。
基礎不牢，地動山搖。基礎穩固，巋然不動。該公司加強制度建設和制度執行，扎緊制度“鐵籠子”，促進制度更好地指導、服務于企業生產經營和黨建等各項管理工作，筑牢企業發展根基，防范經營風險，促進提質增效，為企業健康發展行穩致遠保駕護航。
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