日前，在山東電建一公司黨委召開的2021年公司黨建及黨風廉政建設工作會議上，總結分析2020年工作，謀劃部署2021年黨建工作，明確了“六個著力”的重點工作，助力公司黨建工作再上新臺階。
一是著力提升黨的政治建設和思想建設質量，持續推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想走深走實。嚴格落實“第一議題”制度，強化科學理論武裝，把學習黨的十九屆五中全會精神作為一項重大任務，切實把學習成果轉化為推動公司高質量發展的生動實踐，加強宣傳輿論引導，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
二是著力提升黨的領導質量，進一步完善黨的領導制度和工作機制。堅持“兩個一以貫之”，充分發揮黨委把方向、管大局、促落實的領導作用，嚴格落實“三重一大”決策制度，進一步健全“黨要管黨、從嚴治黨”制度體系，加大黨建考核力度，用好“1+N”黨建考核機制，把黨建“軟任務”變為“硬指標”。
三是著力提升基層黨建“三基建設”質量，推進黨建與生產經營的深度融合。認真落實“中央企業黨建創新拓展年”專項行動要求，深入謀劃開展好建黨100周年系列慶祝活動，全面加強基層黨組織“三基建設”，嚴肅黨內政治生活，加強黨員干部培訓力度和黨員教育監督管理，提升海外黨建質量。
四是著力提升黨風廉政建設質量，大力營造風清氣正發展環境。深入學習貫徹十九屆中央紀委五次全會精神，深化落實“兩個責任”，持續強化“三不腐”機制建設，深化“大監督”格局和內部巡察，扎實做好董事長任期經濟責任審計反饋意見整改，持之以恒落實中央八項規定及其實施細則精神，深化“九廉文化”建設，抓深抓實紀檢監察體制改革。
五是著力提升干部人才隊伍建設質量，打造公司高質量發展核心競爭力。深化黨管干部、黨管人才，加強干部任前政治體檢，加大年輕干部培養選拔，強化干部培訓，提升干部解決實際問題能力，加強干部考核，推進三項制度改革再深化，全方位培養、引進、用好人才，鼓勵和引導優秀人才向新業務、新領域轉型。
六是著力提升黨的統戰群團工作質量，匯聚推動公司改革發展的強勁合力。健全統戰工作領導體制，加強黨對群團工作的領導，完善黨建帶群建工作機制，嚴格履行工會組織“四項職能”，深化共青團組織“四維工作格局”，完善典型培育選樹和激勵機制，關心關愛職工，持續增強職工成就感獲得感幸福感。
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