當前，境外疫情持續擴散蔓延，我國多地接連發生局部聚集性疫情境，疫情防控形勢嚴峻。為深入貫徹落實黨中央、國務院《關于做好人民群眾就地過年服務保障工作的通知》文件精神，山東電建一公司積極行動，多措并舉為職工就地過年提供服務保障，讓職工安心工作，讓家屬放心，守護疫情防控成果，推動生產經營工作高效運轉。
制定境外人員穩定工作方案。根據上級有關要求，公司制定發布了《山東電建一公司境外人員穩定工作方案》，并以此為綱領性文件，總體部署了春節期間境外疫情防控和人員穩定工作，要求各境外機構、項目嚴格執行公司境外人員穩定工作方案，結合自身實際，因國施策、因地施策、因時施策，細化疫情防控和人員穩定措施，確保“雙穩”目標實現。方案確定成立了境外中方人員穩定工作領導小組和三個專項工作小組并從抓好境外疫情防控工作、嚴防境外疫情輸入、做好內部維穩工作、做好風險防控和保障境外中方人員穩定等方面做了具體的部署。
境外機構、項目因時、因地、因國制定就地過年舉措。根據工作方案，境外各機構、項目制定各自的就地過年措施，南山印尼項目項目從飲食健康、保障生活基本用品、保障防疫物資、適當分散居住、衛生清潔和文體娛樂活動等方面實施了一系列舉措，充分保障員工能在境外過一個愉快而充實的春節。值得一提的是印尼當地網絡信號較差，項目部定期為職工充手機話費，保證每月足夠的流量套餐，滿足職工與家人視頻聊天的需求。
國內大后方積極開展走訪慰問等關懷活動。公司工會制定了詳細的海外職工慰問方案，采用上門走訪和郵寄慰問品的方式，暖海外職工家屬的心。目前已對15位海外職工家屬進行了走訪，并且已經將41份慰問品通過郵寄的方式送到職工家屬手中，讓職工感受到公司的關懷，讓家屬感受到一公司的人文氛圍。
撥付專項經費為開展文體活動提供保障。為豐富境外人員過年期間的業余文化生活，開展好文體娛樂活動，公司工會撥付專項經費9.9萬元用于支持境外單位組織文體娛樂活動，讓境外人員也能像國內一樣歡度佳節。
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