在2020年職業資格考試中，水電一局四川分局有6名員工通過了一級建造師考試，1名員工通過注冊會計師考試，通過率突破歷史新高。不僅如此，在其他執業資格的考試科目中也取得了不俗成績。
為了推進人才隊伍建設，水電一局四川分局頒發了《四川分局員工考試取證激勵管理辦法》，促使分局員工積極尋求成長進步的愿望不斷強烈。而本次成績也印證了四川分局在人才隊伍建設方面方法可靠、措施得當。
除了政策支持以外，四川分局另一項創新舉措“企業大學”也悄然而至。在獲悉分局員工學習需求后，為進一步創建學習型分局，營造濃烈學習氛圍，在分局、分局黨委的部署下，分局人力資源部積極籌備，探索切實有效的企業培訓之法。鑒于培訓需求素材科目多、獲取難、成本高、且不能集中培訓等困難，分局人力資源部直擊痛點，通過創新舉措，引進搭建了“企業大學”培訓學習平臺，旨在讓員工自助選擇，結合個人需求靈活學習。
“企業大學”試用初期，分局兩級有關部門積極推廣引導，權威且內容豐富的網課迅速引起了員工們對線上學習的熱情，掀起了在線學習熱潮。員工合理利用工作之余，通過電腦或手機客戶端進行在線學習，課程內容不僅涵蓋了執業資格備考，更包含了Office應用、財務管理、人力資源管理等業務實操。來自國內建筑行業若干領域的專家所教授的近三百門課程讓學員們猶如置身于知識的海洋，與名人大咖一起思想碰撞，聆聽最前沿的聲音。目前，四川分局累計參與在線學習272人次，周人均學習時長超過8小時，完美的實現了從試用到適用的轉型。
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