中國電力網(wǎng)訊 為快速提升廣大員工及新進(jìn)員工專業(yè)技能水平，近日，國能龍巖發(fā)電公司針對新員工開展技能培訓(xùn)，進(jìn)一步提升青工技能。
該公司各專業(yè)、班組秉承崗位“缺什么，補(bǔ)什么”的培訓(xùn)理念，制定明確的培訓(xùn)計劃，切實把培訓(xùn)工作抓實抓細(xì)，積極發(fā)揮“傳、幫、帶”作用，以老帶新，將培訓(xùn)課題有機(jī)的融入到現(xiàn)場作業(yè)中。根據(jù)員工專業(yè)薄弱環(huán)節(jié)，專業(yè)技術(shù)人員或班組長利用安全學(xué)習(xí)日、設(shè)備維護(hù)等契機(jī)，對照設(shè)備實物，重點講解相關(guān)設(shè)備實際工作中的技術(shù)難點。同時，針對員工提出的問題，結(jié)合設(shè)備實際，現(xiàn)場給予解答，確保現(xiàn)場培訓(xùn)工作取得良好效果。
據(jù)悉，該公司還將繼續(xù)以現(xiàn)場為課堂，通過理論與實際結(jié)合的培訓(xùn)方式，進(jìn)一步提高新老員工的理論和實戰(zhàn)能力，為企業(yè)的發(fā)展提供技術(shù)人才保障。
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