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    國能連江公司“師帶徒”助力青工成長

    中國電力網發布時間:2024-02-20 09:44:24  作者:盧志彬

      中國電力網訊(通訊員:盧志彬) 2月19日,國能連江公司緊密結合機組等級檢修契機,扎實開展青年員工業務技能培訓,著力提升青年員工專業技能水平,切實加強學習型、技術型專業人才隊伍建設。

      該公司堅持“師帶徒”的人才培養模式,立足機組等級檢修的契機,認真落實年度培訓計劃,制定培訓方案,不斷豐富培訓方式;針對青年員工設備流程原理疑問點、現場操作薄弱點的實際,強化理論知識、操作規程、標準化作業等專項培訓,以現場為課堂,組織開展“一對一”“一對多”的現場教學,將培訓內容與現場作業有機融合,現場答疑解惑,確保培訓工作取得良好成效;立足機組單機保供實際,通過情景還原、模擬現場作業等方式開展崗位練兵,陸續開展機組綜合應急演練、專項應急演練等,有效應對單機故障,提高青年員工分析問題、排除故障的能力,進一步檢驗學習效果,營造“比學趕幫超”的良好學習氛圍。

      一直以來,該公司堅持多層次、全方位的青年員工培養模式,扎實推進理論知識和實踐操作雙提升,持續引導青年員工學技能、強業務、提素質,為企業高質量發展提供堅實人才保障。




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