標桿班組建設奏響“三重奏”

　　中國電力網訊  近日，防城港項目部張富焊接班獲評2019年度中廣核集團標桿班組，在業主方組織召開的表彰會上，張富面對業主及參建兄弟單位代表，分享了班組建設的經驗，提出班組建設要奏響“三重奏”。

　　班組傳承靠文化

　　防城港項目部張富焊接班成立于2018年，不過這班組卻是由來已久，可追溯到1985年國產安徽平圩2*600MW第一臺機組，張富師父的師父就研究出來以“樣板引路”實現“一次成優”的“法寶”。

　　新進班組的張廷一直苦練技藝，經過了核電焊接培訓及授權，第一次被安排焊接不銹鋼小管徑工作，擔心出紕漏，質量工藝不達標等問題，為保險起見詢問班長如何焊接才能萬無一失。張富鼓勵道：“你去預制車間，那里有小管道及閥門走向布置樣板、不銹鋼小管徑焊接方法樣板等，你對照揣摩，就能做到心中有數了。”果然，第二天去焊接的張廷，充分結合樣板實際，出色的完成了焊接工作，因其焊縫美觀被質檢人員夸贊。

　　須從規矩出方圓

　　焊接過程中，不僅存在可預見的安全風險，也存在過程中的安全隱患。張富班長在安全風險預控上采用“兩手抓”，即一手抓日常巡查，一手抓風險預控，實行“四個標準化”管理：即班組建設標準化、教育培訓標準化、工作程序標準化、作業環境標準化。

　　焊接班主要的危險源就是高處作業、施工用電、四口五臨邊作業、電焊作業時燙傷等，張富針對具體的作業環境落實作業前安全前置條件檢查確認工作，做好危險源辨識、隱患排查治理、作業行為管理、作業行為控制，各項風險預控落到實處。

　　焊接班堅持“一切事故都可以預防”的安全理念，針對班組現場施工狀況，人員行為規范、安全環境情況等進行班組的安全評價，及時糾正產生的問題;定期召開經驗反饋會議，做好日常巡查。

　　打鐵還需自身硬

　　“班長要想管好班組，不僅要以德服人，還要以技服人，打鐵還需自身硬。”這是張富常掛在嘴邊的一句話。

　　張富剛來防城港項目部便遇到3、4#常規島和BOP中低壓管道預制這塊“硬骨頭”，班員們紛紛表示：“這個‘硬骨頭’工作量大、工期比一期工程緊，純手工焊接勞動強度大、效率低、質量不穩定，想要按期完成任務簡直不可能!”張富迎難而上，采用先進技術，上馬自動焊，帶領團隊出色完成了自動焊焊接培訓和上崗工作，并于年底完成了3號機組常規島375噸的預制管口任務，高峰期人均每天完成25噸預制管口任務。”

　　發揮好‘集體智慧’

　　“三個臭皮匠，頂個諸葛亮。”每遇到難題，張富鼓勵大家建言獻策，漸漸地，大家都養成時不時開動“頭腦風暴”的良好習慣。

　　這不，大家伙發現焊線在地上亂拖亂拉，有安全隱患。全班人員齊動手將焊機及其電線進行集中、統一布置。此種布置方式整齊、美觀，在使用焊機時只需將接地線和焊把線插入接點即可，簡單方便、

　　電焊機的電源線也采用自制的搖擺式懸臂掛架，將焊線懸掛在掛架上，使焊線整齊布置，并在移動過程中不與地面接觸，掛架的掛鉤輕松移動，其支點轉動靈活，活動范圍根據作業情況可大可小。兩個小發明，提高了文明施工水平，預防了觸電的危險，獲得專家的一致好評。

　　班組文化歷久彌新，一代傳承，一代進步，到張富這一代，焊接班16人的隊伍里已有3名焊接狀元，2名核級焊工。焊接班在前人的基礎上傳承、創新，歷經三代人的努力，成為“華龍一號”核電工地最閃亮的焊接狀元班。

評論

用戶名：匿名發表  

密碼：  

驗證碼：

 

