大唐蒙中事業部全面推進依法治企 有效提升管理水平

　　中國電力網訊 今年以來，中國大唐集團有限公司內蒙古分公司蒙中事業部緊緊圍繞改革發展大局，認真落集團公司法治工作會議要求，深入開展法治教育，將依法治企與事業部生產經營相結合，與提高企業核心競爭力、推進管理提升相結合，用心提升全體職工依法辦事、依法管理、依法決策的意識和能力，助力企業高質量發展。

　　著眼全局，強化組織保障。該事業部利用理論學習中心組等多種形式，加強對習近平法治思想的學習。結合以往審計發現的問題，舉一反三、標本兼治，持續做好制度創新和流程再造，把中國特色社會主義的制度優勢融入到事業部治理中，推進事業部治理體系和治理能力的現代化。成立了由事業部主要負責人擔任組長的法治工作領導小組，領導小組下設辦公室，全面落實集團公司、分公司關于普法及法治工作的相關要求，結合自己的實際情況，制定了事業部法治工作實施計劃，確保普法工作有序推進。

　　加強學習，確保務實有效。該事業部堅持以圍繞中心工作、服務高質量發展作為依法治企工作的基本出發點，多形式開展宣傳教育活動，營造尊法學法守法用法的濃厚氛圍。組織開展2021年度法律知識培訓班，圍繞《民法典》概述、《民法典》與個人生活、《民法典》與家庭生活、《民法典》與企業經營等方面向職工講授法律知識，結合事業部實際情況，就事業部在生產經營活動容易遇到的法律風險進行了分析，詳細講解法律中涉及合同常用條款及注意事項。通過培訓使職工認識了工作中存在的諸多法律誤區，全面認識了相關法規合同管理的功能，懂得了學法、用法、守法的重要性，為以后工作中更好的防范法律風險，保障事業部利益，維護個人權益起到了至關重要的作用。

　　突出重點，提升管理成效。該事業部以建章立制為抓手，開展制度“廢改立”工作，全面梳理現行制度，嚴查制度不健全、流程不清晰、執行力不強等問題;結合事業部當前經營發展的新形勢、新需求，及時修訂工資支付、薪點管理、業績考核和榮譽獎勵等10余項制度，進一步推進依法治企，不斷完善制度體系，不斷提升事業部科學化管理水平，進一步激發廣大干部職工奮勇爭先、擔當作為的工作積極性。(張競)