中國電力網訊 為持續加強干部隊伍建設，全面提升干部綜合管理能力，促進企業高質量發展，5月12日，陜投集團趙石畔煤電邀請華北電力大學培訓老師到公司開展“干部管理能力提升”專項培訓，公司領導班子、中層干部40余人參加培訓。
此次培訓以“火電企業沙盤模擬決策”為培訓主題，火電企業現有生產經營數據為基礎，在“碳達峰、碳中和”政策背景下，引入形象直觀的沙盤模擬工具，將參加培訓人員分為6個相互競爭的小組，小組成員扮演企業管理者進行角色分工協作，模擬火電廠的投資建設和生產經營決策活動。
培訓老師首先通過豐富的電力行業管理案例詳細闡述了中層干部的角色定位，并對管理干部的培養目標和能力要求進行了重點講解。隨后，詳細介紹了火電企業模擬運營規則和二十七項沙盤模擬運營步驟，對“發電企業管理決策虛擬仿真系統”進行了說明，各培訓小組在老師的精心指導下順利完成了火電企業現場模擬經營決策活動和云上模擬演練。通過“現場模擬培訓加線上云端演練”的立體化培訓模式，結合運用角色扮演、案例解讀、現場點評等培訓教學手段，參會人員在體驗式、參與式的特色培訓中學習到了市場分析、戰略制定、生產組織、成本控制、財務管理等一系列管理內容，認識到了系統思考、統觀全局和強化執行的重要性，戰略管理、決策判斷、團隊協作能力得到系統提升，對經營管理的科學規律和藝術精髓有了深刻體驗。
陜投集團趙石畔煤電自全面轉入商業運營以來，持續推進干部管理能力建設和綜合素養提升，在聘請電力行業高等院校專家、專業培訓機構到企業培訓的同時，要求全體干部全面開展內部培訓，積極參與領導干部自主選學培訓，通過全方位培訓為干部賦能，持續打造“復合型”干部隊伍，為公司打造煤電行業一流標桿企業打下堅實基礎。
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