中國電力網訊 為進一步規范企業專項獎勵與考核制度，調動職工干事創業的積極性，近日，大唐湘潭發電公司結合工資分配方案組織相關部門修訂專項獎勵考核辦法。
專項獎勵分為生產類專項獎勵、非生產類專項獎勵兩個大類。生產類獎勵主要包括安全文明生產、集中檢修、節能降耗、缺陷管理、配煤摻燒、燃煤接卸、降機組非異停、環保指標、防止四管泄露、超發電、降煤耗、控制設備達標等辦法;非生產類專項獎勵主要涵蓋電量營銷、新能源開發、固定排放物處置、燃料、黨團工作等方面。對照上級公司的獎勵辦法，經過重新整理和修訂，各類專項獎勵界面更加清晰，安全生產類獎勵也符合集團公司《安全生產工作獎懲辦法》的要求。
此次計劃修訂18個專項獎勵考核辦法，各專項獎勵辦法由牽頭部門起草修訂，經相關部門會簽、人資部審核，分管領導審批后正式下發，該公司人資部將嚴格按照相關規定落實獎懲，也將繼續督促各獎勵牽頭部門按時提出獎勵申請，保證各類專項獎勵及時兌現到位。
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