中國電力網訊 近日，國家電投羅灣電廠黨委召開會議，查擺制約企業發展的突出問題和瓶頸，認真思考解決問題的思路和舉措，研究問題癥結與應對的有效方法，破解企業改革發展難題，確保項目發展工作能夠取得突破性的進展。
會議認為，目前企業面對復雜的內外部環境和激烈的市場競爭壓力，要想在現有的基礎上謀求更大的發展，首先需要轉變思想觀念，深刻認識到全力謀發展時不我待的緊迫形勢;其次，需要充分發揮企業全體員工的聰明才智，以及個人千絲萬縷的人脈資源，廣泛尋求潛在的市場，努力促成項目落地生根。
會議強調，發展決不能以犧牲安全為代價。要以“存量”為根基，立足本職工作，在經營好“大本營”的前提下，合理調配人員向四周輻射，穩妥有效的擴大“增量”、做大做強，力爭早日甩掉企業老、舊、小的“帽子”。
為切實激發全員創業熱情，體現奮斗者的創造價值，讓企業的發展真正惠及到每一位努力創業的員工。對在促成項目開工前所需手續，或者完成項目收購所需各項前期調查工作，以及與縣級或以上人民政府成功簽訂合作開發框架協議的個人或團體一次性給予5～10萬元的專項獎勵。
會議希望，通過有效的激勵措施，能夠進一步鼓舞員工斗志，融入新格局，立足新階段，貫徹新理念，創造新業績，徹底改善企業經營現狀，提前實現企業發展愿景，以優異成績向建黨百年獻禮。
評論