云南陽宗海公司開展新入職大學生階段成果測評工作

　　中國電力網訊(通訊員 蔡俐群)　為進一步規范新入職人員培訓管理，測試新員工第二階段適崗培訓學習成果，對培訓工作進行檢驗。10月27日，陽宗海公司組織開展新入職員工階段性業務知識考試。

　　本次階段性考試測評，結合該公司新入職員工培訓實際情況，從不同角度出題，分為綜合知識、崗位專業知識兩部分，內容涵蓋規章制度、企業文化、誠信合規、運行規程、安全生產知識等，考試成績將作為新員工評選優秀學員的重要參考依據之一。通過考試的形式查缺補漏，以考促學，進一步促進新員工提高思想認識、理清工作思路，找準日常工作、學習中的短板和不足，加強學習和提升，盡快勝任本職崗位，為后續轉正定崗定薪評定做好準備。

　　下一步，公司組織人事部、運行部將持續抓好新員工培訓指導、檢驗工作，加快新員工與崗位需求、職責融合，提升對崗位知識、業務技能學習的積極性，推進導師帶徒計劃和組織階段性考試來提升新員工的專業理論知識和崗位操作水平，為公司高質量發展奠定堅實人才基礎。