本網訊（雷海超）11月18日，三峽集團召開人才工作會議暨黨組人才工作領導小組第一次全體會議，傳達學習貫徹黨的十九屆六中全會和中央人才工作會議精神，總結回顧三峽集團人才工作情況，對下一步工作進行部署。三峽集團黨組書記、董事長雷鳴山出席并講話，總經理、黨組副書記韓君主持，集團領導王良友、范夏夏、張定明、曾義、呂庭彥及各部門、單位主要負責人等參加會議。
會議聽取了三峽集團人力資源部人才工作情況匯報，長江電力等5家單位作專題發言。
會議指出，習近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話，精辟概括了做好人才工作的“八個堅持”，提出了做好新時代人才工作的新理念新戰略新舉措。要深入學習貫徹中央人才工作會議精神，從黨的百年奮斗歷程的歷史維度、踐行“兩個維護”的政治高度、建設世界一流企業的目標愿景、實現科技自立自強的戰略高度、服務保障實現“雙碳”目標的時代使命中深化對做好人才工作的認識，不斷增強實施人才強企戰略的責任感、使命感。
會議認為，回顧三峽集團改革發展歷程，最核心的資源是人才。28年來，三峽集團打造了集聚人才的事業舞臺，錘煉了感召人才的三峽精神，構建了不斷優化的人才結構，形成了優勢明顯的人事指標，為跨越式發展提供了人才支撐，為深入實施人才強企戰略積累了寶貴經驗。
攝影：雷海超
會議要求，要提高政治站位，強化理論武裝，推動中央人才工作會議精神學習貫徹走深走實、見行見效。要著力抓好頂層設計，明確實施人才強企戰略的時間表、路線圖、任務書。要著力抓好戰略布局，緊扣國家建設世界重要人才中心和創新高地的戰略布局，建設三峽集團區域人才高地。要著力抓好平臺建設，集聚一批高水平創新人才和團隊。要著力抓好結構優化，堅持自主培養和外部引進相結合，推動人才隊伍結構進一步優化。要著力抓好改革攻堅，持續深化人才體制機制改革。
會議強調，要堅持和加強黨對人才工作的全面領導，以更有效的工作、更完善的制度、更廣闊的舞臺，聚天下英才而用之，不斷開創人才強企的新局面。
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