本網訊 “我建議將集團內海上風電鋼管樁、抽水蓄能項目閘門等納入鋼材甲供范圍……”“通過信息化手段建立一套工程師職能管理體系，從而實現智能化的人員管理和工作任務分配……”日前，中國水利電力物資集團有限公司組織開展了全員創新創效“金點子”主題征集大賽，為“二次創業”匯聚職工智慧和力量。
物資公司“金點子”大賽圍繞集團公司打造“綠色低碳、多能互補、高效協同、數字智慧”的世界一流能源供應商的愿景規劃，重點聚焦物資公司商業模式創新、業務模式創新、市場化創新、科技創新、管理創新、供應鏈優化創新等方面內容，引導廣大干部職工發揮主人翁精神,充分發揮創造力和聰明才智，為公司發展解決難題，培育優勢。
“金點子”大賽開賽以來，得到了物資公司廣大干部職工的積極響應。大家結合自身工作，對各類阻礙企業發展的“卡脖子”問題紛紛建言獻策。目前，已收到來自各崗位職工申報的金點子共計67個。
通過本次大賽，物資公司為實現企業更高質量、更有效率、更可持續、更為安全的發展培育了優勢，營造了“時時可以創新、事事可以創新、人人可以創新”的創新創效熱潮。
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