張亞玲：摘金奪銀，孜孜以求

　　張亞玲現任大唐華銀株洲發電有限公司培訓服務中心培訓專責。參加工作15年來，她一直兢兢業業、刻苦鉆研，在平凡的崗位上努力做出不平凡的業績，得到了領導、同事的一致贊譽和學員們的高度認可。

　　多年來，她多次在上級舉辦的燃料采制化競賽中摘金奪銀、斬獲佳績，是技能賽場上的“金牌選手”。成為培訓中心的老師后，她因材施教、分類指導，為電力行業培養造就了一大批采制化專業高技能人才，所帶學員在電力行業各級競賽中屢屢斬獲佳績，她也成為全國電力行業名副其實的“金牌教練”。

　　本人先后榮獲了全國電力行業“優秀教練”，中國大唐集團公司“技術能手”、“青年崗位能手”、“優秀工作者”和株洲市“芙蓉百崗明星”等榮譽稱號。

　　她是“金牌化驗員”

　　自2006年2月，分配到燃料質檢部化驗班，熱動專業畢業的她，發現自己所學到的專業知識同實際工作有很大的不同和差距，為了盡快轉變角色、提高理論水平和掌握操作要領，她一頭扎進了學習燃料采制化專業知識的海洋。她堅持從書本中獲取知識，先后學習了集團公司燃料采制化工作的相關制度和文件，掌握了與燃料采制化相關的國家標準、行業標準和相關技術操作規程，并認真研讀了《燃料分析技術問答》、《煤質分析應用技術指南》、職業技能鑒定指導書《燃料化驗員》等專業書籍，再加之自己的分析和思考，有了較大的收獲和進步。

　　為了提升實踐操作技能，更好的完成工作，一方面她虛心向領導請教向同事學習，吸取師傅們好的工作經驗。另一方面，她不怕麻煩細心觀察實驗現象，自己摸索實踐，經常一個人待在煤質化驗室反復的做實驗，細心的查看翻閱煤質化驗的書籍，進行對照。

　　煤質化驗工作精細瑣碎，而且又臟又累，工作中容不得半點馬虎，需要有足夠的耐心和勇氣。如果工作稍有疏忽，就會導致測試結果不準確，不僅會嚴重的影響企業的信譽，而且還會給企業造成巨大的經濟損失。所以對待每一次的化驗工作她都會特別認真、仔細，每一步都嚴格按照國標操作。如果遇到實驗數據與經驗值差距較大或操作存在不確定性時都會毫不猶豫的再重新做一次，哪怕就是忙個通宵!不能給出準確的數據，化驗結果堅決不上報，這是她堅持的原則。在她擔任燃料化驗員期間，煤質數據測試結果從未發生過任何差錯，真正做到零失誤。

　　在工作期間她曾多次作為專業負責人參加對新購置設備如：快速量熱儀、測硫儀、馬弗爐等化驗設備的調試工作。多次處理了試驗過程中的異常情況和消除化驗設備故障，如消除氧彈短路、解決低熱值煤點火失敗、消除測硫儀氣路管道老化導致漏氣等問題。幾年的化驗工作，她憑著契而不舍的精神、腳踏實地的干勁，由一名學徒工慢慢地成長為煤質化驗專業骨干，乃至專業帶頭人，她是名副其實的“金牌化驗員”。

　　她是“金牌選手”

　　因為勤學肯鉆、技能精湛，她曾多次代表公司參加上級單位組織的女職工煤樣化驗競賽，取得好成績，多次被評為 “女職工技術能手”，是技能賽場上名副其實的“金牌選手”。

　　2011年6月，她參加大唐湖南分公司女職工化學專業技能競賽燃煤化驗項目獲得第二名，被授予“女職工優秀技能選手”稱號。2012年10月，她參加公司第六屆“首席全能化驗員”競賽獲得第一名，被授予“首席全能化驗員”稱號。2013年7月，她參加大唐湖南分公司燃料化驗技能競賽再次奪冠。

　　2013年8月，為了備戰集團公司燃料采制化競賽，她參加了湖南分公司組織的為期1個月強化集訓班，在那1個月“魔鬼式”封閉集訓中，她每天早上5點起床，除中午稍作休息，晚上還要進行晚自習，整天待在教室、化驗室，埋在書堆中，鉆在題庫里。湖南分公司系統17位參賽選手集訓的書籍和試卷加起來比一個人還要高，她們幾乎每天都有一場考試。壓力是巨大的，但“我不能有放棄的念頭，為了集體的榮譽，一定要盡到自己最大的努力。”——她經常咬緊牙關這樣告訴自己。最終在自己堅持不懈的努力下，在第十一屆中國大唐專業知識和技能競賽(燃料采制化專業)中獲得第四名的優異成績，被授予“中國大唐技術能手”的光榮稱號，湖南分公司代表隊在這次比賽中也取得了團體特等獎。

　　她是“金牌老師”

　　由于專業技術過硬、工作能力突出，2013年她調入公司培訓中心工作。工作、職位雖然發生了變化，可她工作的熱忱沒有改變，對待工作的態度沒有改變，對知識的渴望與求知的執著沒有改變。為了掌握新知識，她仍然堅持學習。通過努力獲得了燃料化驗員技師的職業資格證書和工程師專業技術資格證書，成為新時代的“雙師型”人才。

　　2012年至2017年間，她作為中國大唐集團公司專家組成員先后參加大唐集團公司對大唐桂冠合山發電有限公司入廠入爐煤熱值差長期異常超標問題的核查工作;對大唐托克托發電廠、張家口發電廠、安微淮北發電廠、江蘇徐塘發電廠、河北武安發電廠、大唐潮州發電廠等多家電廠的燃料標準化管理評價抽查工作;對唐山熱電廠、下花園電廠、王灘電廠、河南許昌龍崗發電廠、安陽發電廠等多家電廠的燃料“三大項目”整體竣工驗收工作。在工作中能吃苦耐勞，有較強的責任心和工作能力，出色的完成上級交給的工作任務，并對燃評標準的修訂、完善提出了建議和意見，受到了集團公司各級領導的表揚和肯定，也為公司的采制化工作積累了很多的寶貴的工作經驗，更為自己的教學工作積累了大量實踐素材。

　　在培訓中心她主要負責集團燃料采制化專業培訓工作，每年為上千學生培訓，并幫助他們成功取(換)得采制化專業從業證。她注重對新入職取證學員的培養，對于新換崗位的學員做好“傳、幫、帶”工作，手把手的教，新技術在自己掌握的同時無私的教給其他人，只要他人有技術上的問題，她都會毫無保留地耐心講解，直至對方理解明白為止，使新學員很快的能勝任工作，使他們盡快地投入到工作中。愛心、細心加上耐心，讓她成為學員的良師益友，學員們都夸她是“金牌老師”。

　　2018年5月，她被中國電力企業聯合會火力發電企業燃料管理標準化技術委員會聘請為第一屆中國電力企業聯合會火力發電企業燃料管理標準化技術委員會專家。她積極參與中電聯火力發電企業燃料管理標委會標準起草工作，參加起草了中國質量檢驗協會團體標準T/CAQI55-2018《煤炭機械化采樣系統水分偏差試驗方法》。她還積極探索專業技術，撰寫的論文《淺析燃料采制化實操技能競賽自動評分系統的設計及應用》和《影響煤炭發熱量測定的常見因素及控制措施》分別榮獲火電燃料管理智能化技術研討會論文評選三等獎、湖南省動力工程學會2018年學術年會三等優秀學術論文。

　　“能把我學到的、悟到的東西，傳授給更多的人，是我作為老師的光榮職責和使命。”張亞玲如是說。

　　她是“金牌工作者”

　　長期以來，燃料采制化實操技能競賽采用人工評判，且手工閱卷工作復雜而繁瑣，工作效率低，最后得出的成績，不僅辛苦、而且容易出錯。怎樣用科技的力量去扭轉局面?對于這一難題，當時作為集團燃料采制化基地專業負責人的她，對賽事考務工作大膽進行技術創新和管理創新，決定研發競賽自動評判系統讓科技服務于競賽。她和她的團隊經過3個多月的艱苦努力，一個實操競賽自動評判系統應運而生。目前該系統已于2016年8月開始應用于第十四屆中國大唐專業知識和技能競賽(采制化專業)，隨后又推廣應用到第十七屆中國大唐專業知識和技能競賽(采制化專業)和大唐集團公司燃料采制化取/換證的培訓中。

　　經過大賽的驗證后，大唐集團公司又組織專家對該系統進行了評審，現場專家對該系統給予了高度評價，認為該系統設計合理、使用簡便、評判準確、效率較高，互聯網+大數據統計分析功能強大，是國內首創、技術領先的采制化技能競賽系統。

　　正因為她的優秀創意，和她在競賽策劃和組織中的突出貢獻，她多次被大唐集團公司評為競賽“優秀工作者”。

　　她是“金牌教練”

　　作為培訓基地負責集團燃料采制化培訓工作項目組長，除了日常的采制化取證、換證培訓工作外，還要負責策劃和組織各級單位的技能競賽賽前集訓、選拔和決賽工作。經她培訓的學員在技能競賽中都能脫穎而出，名列前茅。

　　由于專業技術能力突出，她被大唐集團公司任命為“2019年全國電力行業燃料化驗員職業技能競賽”大唐集團集訓班主教練。做教練難，做一個好教練更難。要在這場全國大賽中取得好成績可以說任務艱巨，責任重大。大唐集團以往的采制化競賽只設采制樣和化驗兩個競賽工種，而此次全國大賽設采制化全能、采制樣、化驗三個競賽工種。全新的賽制，對所有選手都是個挑戰，也給主教練出了一道難題。

　　孔子說“因材施教”，先要了解學員的特點，才能選擇合適的教學方法，教與學才能相長。怎樣才能讓競賽選手的成績在短期內迅速提高，她想了很多辦法。針對這種情況她為學員量身定制了培訓方案，如對化驗或采制理論基礎或實操薄弱的學員進行分類指導。通過因材施教，大家的成績有了突飛猛進的提高。一份耕耘，一份收獲。

　　本次競賽，大唐集團公司代表隊榮獲了團體一、二等獎等9項團體獎項，包攬了大賽個人成績第1名、第3名，2人獲得“全國電力行業領軍人才”稱號，13人獲得“全國電力行業技術能手”稱號，9人獲得“全國電力行業優勝選手”，實現了“人人獲獎、隊隊有獎”的目標，競賽成績在各大電力集團公司中遙遙領先。她也因此榮獲電力行業“優秀教練”的光榮稱號。

　　一切過往，皆為序章。在以后的工作中，她將繼續努力，時刻以高標準嚴格要求自己，為全面提升集團燃料采制化專業人員整體素質水平貢獻自己的力量。