春風拂綠野，鐵塔映朝霞。正值年度“春檢黃金檔”，大唐江西分公司深入貫徹落實集團公司2025年安全生產各項工作要求，開啟“安全體檢PLUS模式”，聚焦隱患排查治理、應急能力提升、設備健康管理等重點領域，為迎峰度夏、防洪度汛和全年能源保供奠定堅實基礎。
數字體檢官上線：春檢開啟“沉浸式診療”模式
當數字智能撞上傳統春檢，大唐江西分公司正以科技重塑安全防線。集控中心實時監測設備狀態與故障預警，通過集控系統與安全生產管控平臺、集中功率預測等多個系統數據互聯，不斷提升工作效率。四臺百萬火電機組搭建智能輔助監盤系統，實現設備異常超前預知、精確定位。風光場站開啟無人機、數字孿生“空中巡檢+智能IV診斷”模式常態化應用，風機葉片、光伏組件、輸電線路隱患無處遁形。室內掛軌式智能巡檢機器人上線，單日百個檢測點位覆蓋，保障配電室安全。新余第二發電公司搭建智慧燃料系統，實現燃料管理智能化、標準化、數字化、自動化。
安全特種兵出擊：全員化身“闖關升級”護航者
“開局即決賽，筑牢安全防線!”大唐江西分公司以“特種兵式”作風嚴抓春檢閉環，逐級壓實安全責任，持續加強“兩個清單”管理，通過“班組自查、部門檢查、公司督查”三級管控體系，確保春檢覆蓋生產末梢。開展“反三違”專項行動，違章查處同步生成“事故快報”內部通報警示，以實際行動帶動現場作業人員自覺實現“要我安全”到“我要安全”和“我會安全”的轉變。從“領導班子、各級安全管理人員駐點督導”到“外包隊伍嚴準入嚴交底”，從防洪防汛應急演練到生活后勤等大安全“靶向排查”，這場全員參與的“安全副本攻堅戰”已累計消除隱患200余項。
現場訓練營開課：解鎖人才培養“限定皮膚”?
春檢現場變身“實戰練兵場”，90后、00后青年職工通過“沉浸式副本”快速升級。各企業開啟“師傅示范+徒弟操練”闖關模式，青年職工在設備日常巡檢和專項重點排查等場景中“打怪升級”。一線各班組將“無違章班組”建設和“兩個100%”評價工作拆解為“技能積分任務包”，通過全員參與、相互比拼，實現經驗值暴漲。撫州發電公司2號機組B修現場，青年技術骨干帶隊組織研究相關方案、緊盯項目現場，保障“檢修關卡”順利通關。新能源公司通過“安全VR+”創新模式，讓學員沉浸式體驗各類安全事故場景，解鎖培訓“新紀元”。
當“春檢”遇上“新質生產力”，大唐江西分公司正以智慧之鑰打開安全新局。從數字賦能到人才培養，這場春日里的“安全保衛戰”，既守護著萬家燈火的“電量滿格”，更演繹著大唐江西高質量發展的“速度與激情”。
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