中國電力網訊 近日,山東費縣發電公司利用夏季機組檢修和施工作業相對較少的時機,以“四確保”為抓手認真組織開展多元化特色夏季技能培訓,切實提高員工安全生產基本技能,提高各級生產人員的崗位業務素質。
高度重視,確保組織到位。該公司高度重視夏季技能培訓,成立以副總經理為組長的領導小組,明確各級培訓負責人的責任和各級生產人員的基本技能培訓目標;及時制定了切實可行的實施方案、培訓計劃和工作措施;將人員參訓情況和效果評定情況及時記錄在案,作為崗位晉升、績效考核和評優評先的重要依據。
注重過程,確保培訓效果。該公司認真抓好夏季安全生產基本技能培訓工作的全過程管理,制定了實用性高和操作性強的培訓計劃;及時明確合理的培訓效果評定方法和標準,客觀、真實地評價培訓效果;該公司定期組織安監部、人力資源部定期對各部門培訓進行督促檢查,及時通報檢查情況和總結當前存在的不足。
全員參與,確保全面覆蓋。該公司根據不同崗位生產的實際需求制訂了不同的培訓方案,生產管理人員、運行人員、檢修維護人員應分別掌握其崗位的“三熟”、“三能”,真實做到培訓有效;培訓內容涉及法律法規、電力安全作業規程、集團公司、山東公司制度文件、運行檢修規程等,確保各個崗位培訓內容有章可循。
珍惜時機,確保培訓到位。該公司各部門充分利用夏季機組檢修和施工作業相對較少的時機,根據本部門實際情況,采取多種形式的安全生產基本技能培訓,組織作業人員現場危險點分析、觀看安全警示片、召開主題安全班會等活動;該公司始終堅持“干什么,學什么”、“缺什么、補什么”的原則,不斷強化安全意識,提高崗位業務素質。
