2月1日下午，集團公司召開五屆六次職代會預備會議。集團公司總經理、黨委副書記、董事郝智強主持會議并作總結講話，董事、黨委委員、工會主席白振英作五屆六次職代會籌備工作報告，黨委委員、黨委組織部部長石文斌作民主評議領導干部說明。本次會議采用視頻形式召開，設公司總部主會場和21個分會場。
按照會議安排，第五屆職工代表大會提案工作委員會、職工權益保障委員會、經營管理委員會主任分別作五屆六次職代會提案工作報告，2020年職工社會保險、住房公積金、企業補充保險執行情況報告，2020年集體合同、工資專項集體合同履行情況和五屆五次職代會閉會期間工作情況報告。大會表決通過了主席團組成原則和主席團成員及正、副秘書長建議名單；通過了第五屆職代會專門委員會調整建議名單及大會議程。會議對集團公司領導干部進行了民主評議。
郝智強在總結講話中指出，集團公司2021年工作會暨五屆六次職代會，是統籌做好疫情防控、實現“十三五”圓滿收官、全面謀劃“十四五”各項工作之際召開的一次重要會議。廣大職工代表依法行使權利，代表廣大職工認真參與企業重大決策，集中反映了廣大職工的意愿和訴求，為集團公司民主政治建設注入了新的生機與活力，對于全面總結過去一年的工作、深入謀劃下一階段目標任務具有十分重要的意義。
郝智強強調，全體代表要進一步提高政治站位，凝聚共識，充分認識召開此次會議的重要意義，認真、全面、準確地把握集團公司面臨的新形勢和新任務，行使好應有的權利，履行好應盡的職責，認真參會，建言獻策，確保高質量開好本次大會。要認真學習宣貫會議精神，將會議精神及時傳遞到基層一線和職工群眾中，使廣大干部職工明確今年集團公司的發展思路和目標，進一步激發實干擔當、建功立業的熱情，確保大會既定的各項目標任務落到實處，助力集團公司“十四五”開好局、起好步。
評論