日前，中國管理科學學會公布第九屆“管理科學獎”獲獎名單，南網能源院研究成果《從“4+2”理論推進中國特色國有企業現代公司治理的創新與實踐》獲實踐獎二等獎，這是自2008年“管理科學獎”開展評選以來，南方電網公司首次獲獎的研究成果之一。此外，該研究成果還榮獲2024中國企業改革發展優秀成果一等獎。
該研究課題由南網能源院企業管理研究所牽頭，依托國務院國資委“揭榜掛帥”重大課題《中國特色國有企業現代公司治理的理論和實踐問題研究》、國務院國資委資本局課題《多元投資主體公司股權結構設計與治理機制》、國家發改委課題《完善中國特色現代企業制度，加快建設世界一流企業》等完成。研究成果創新性提出了中國特色國有企業現代公司治理存在的特殊性、復合性、多元性和情境性，充分挖掘國有企業的治理需求，明確概念內涵，分析當前治理現狀及問題，并提出政策建議，探索中國特色國有企業現代公司治理道路。(洪燦城 曾嶸)
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