新華財經北京9月8日電 9月8日，在“新發展階段與國有企業”學術論壇上，各方專家就新發展階段下的國企發展與改革展開熱議。
國資委黨委委員、秘書長，中國社科院國有經濟研究智庫學術委員會主任彭華崗表示，在新發展階段，機遇與挑戰都有新的發展變化，對企業而言，來自競爭格局、發展動力、發展方式和企業責任等四個重大變化值得高度重視。
例如：競爭格局之變表現為全球經濟格局“東升西降”的趨勢進一步加快，特別是新冠肺炎疫情全球大流行加速了“東升西降”趨勢演變。從世界500強企業榜單看，2021年國有企業上榜96家，國資委監管的中央企業上榜49家。
彭華崗認為，在培育世界一流企業的過程中，不但要注重量的積累，更要注重質的提升，重視對“鏈長”企業的培育打造，圍繞核心技術、核心產品、核心工藝和核心人才，培育更多專精特新“小巨人”企業和單項冠軍企業，推動產業鏈各類市場主體主動參與創新創造，向價值鏈中高端邁進。
構建新發展格局最本質的特征是實現高水平自立自強。中國社科院經濟研究所所長，中國社科院國有經濟研究智庫理事、學術委員會執行委員、管理委員會主任黃群慧認為，中央企業在強化國家戰略科技力量的重點任務主要包括母工廠建設、戰略性技術的需求和應用、關鍵共性技術研發和擴散、組織攻關國家科技重大專項以及產業鏈鏈長（科技和產業總體推進體系）。這五項重點任務都兼具強化國家戰略科技力量創新供給者屬性和組織帶動者屬性。但總體上看，中央企業在強化國家戰略科技力量方面的公共性，即組織帶動者屬性逐步加強。
據悉，上述論壇由中國社科院國有經濟研究智庫指導，國家電網有限公司、南開大學聯合主辦。
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