“110千伏廣漢變電站出現開關跳閘缺陷，請搶修人員立即趕往現場處理。”7月4日1時30分左右，四川德陽供電公司變電檢修中心（二次檢修中心）變電檢修二班6名青年員工接到搶修指令后，迅速前往現場處置缺陷。1小時后，缺陷被消除。
近年來，德陽供電公司團委凝聚青年、組織青年、服務青年，把握青年員工成長特點，探索培育新機制，激發他們的干事創業熱情。今年“五四”青年節前夕，該公司團委獲評“全國五四紅旗團委”。
強化思想建設 激勵青年成長
“迎峰度夏期間工作多，大家要合理安排好時間，每天堅持15分鐘就能形成良好的學習習慣。”5月20日，在德陽供電公司團委舉辦的“新時代、新征程、新青年”青年員工分享交流會上，國家電網公司供電服務之星、什邡市供電公司優秀青年員工謝小龍向德陽供電公司今年新入職的青年員工提出了建議。
多年來，德陽供電公司團委堅持黨建帶團建，組織各團支部開展“青春建功新時代”主題團日活動，并舉辦青年員工分享交流會，以優秀榜樣激勵青年員工成長。該公司團委還開展調研，全面掌握團員青年特點，編制形成“青年員工培養指導意見”，有針對性地培養青年員工。
德陽供電公司團委深化“青年大學習”行動，于2018年創新研發了“德電青訓營”微信小程序。通過該程序，該公司團委每天可定時向青年員工推送優秀學習成果、團青學習資料。德陽供電公司團委還在微信小程序上舉辦有獎競賽，鼓勵員工積極參與。截至目前，該公司團委利用該程序發布學習內容54期，開展線上有獎競賽8次，競賽參與人數累計達到2000人次。
“這個小程序很方便。我從上面學到了很多提升工作效率的方法。”綿竹市供電公司青年員工賈少倩說。
提升隊伍素質 形成典型經驗
“我作為電氣試驗專業的青年員工，要時刻繃緊‘安全弦’，不放過任何異常數據，爭取成為想干事、能干事、會干事的優秀員工。”4月30日，在德陽供電公司青年員工掛職供電所黨支部書記競聘會上，來自變電檢修中心電氣試驗二班的青年員工鄒衛競聘市區供電中心東湖供電所掛職黨支部副書記時說道。
自2018年起，德陽供電公司團委為激發青年員工干事創業活力，陸續吸收39名青年骨干到該公司所屬14個團支部任團干部，每年還通過競聘的方式選拔4名青年員工，推薦他們到基層供電所掛職黨支部書記。此外，該公司團委組織4個基層團支部以結對共建的形式交流團建工作模式和經驗，實現資源共享和優勢互補。
德陽供電公司團委在優化育人方式的同時，還加強推優薦才力度，暢通青年員工成長成才通道，舉辦各類培訓7期，推薦15名優秀團員青年入黨。
截至目前，德陽供電公司1名青年員工獲評全國向上向善好青年，1名青年員工獲評國家電網公司青年崗位能手，5名青年員工獲評國家電網公司技術能手，1名青年員工獲評四川省勞動模范。
勇于迎接挑戰 扛起責任擔當
7月7日，廣漢市突降暴雨。受暴雨影響，7月8日凌晨，10千伏大萬路線跳閘，附近3個小區約2000戶居民正常用電受到影響。了解到這一情況后，廣漢市供電公司青年突擊隊隊員胡奎和同事立即前往現場處理故障。做好安全措施后，他們冒雨在電力絕緣斗臂車上更換故障引線夾。不到兩個小時，10千伏大萬路線恢復正常供電。
近年來，德陽供電公司團委立足崗位，發揮“青字號”作用，組建了電網建設、用電搶修、重要保電等5個類別的青年突擊隊，完成了眾多急難險重任務。
2020年新冠肺炎疫情發生后，德陽供電公司團委組織9支青年突擊隊165名隊員，全天候巡檢輸電線路、變電設備，并做好醫療救治點、醫療器械生產企業、疫情監測點的供電保障工作。疫情防控期間，9支青年突擊隊共開展應急保電工作72次，巡檢重點線路233次，排除用電故障2600多起。該公司團委還組織10支青年志愿者服務隊的260名青年志愿者在疫情監測點參與流動人員測溫、車輛消毒、外來人員登記等工作，協助社區做好聯防聯控。
2016年至今，德陽供電公司團委先后獲得國家電網公司五四紅旗團委、四川省五四紅旗團委、全國五四紅旗團委等榮譽稱號。
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