國網(wǎng)劉家峽水電廠紀委加強“小微權(quán)力”監(jiān)督

　　中國電力網(wǎng)訊  今年以來，國網(wǎng)劉家峽水電廠紀委認真貫徹落實廠黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，緊盯基層班組長競聘、任用、崗位調(diào)整等關鍵環(huán)節(jié)，加強“小微權(quán)力”源頭運行監(jiān)督，監(jiān)督其嚴格依法依規(guī)依紀用權(quán)，督導職能部門嚴格按制度辦事并健全完善內(nèi)控制度。

　　該廠紀委履行監(jiān)督的再監(jiān)督職責，監(jiān)督職能部門嚴格按照規(guī)定制度履行審批程序，監(jiān)督基層單位嚴格按照程序開展競聘工作。在《競聘工作方案》制定、執(zhí)行以及程序規(guī)范履行方面全程進行了監(jiān)督。監(jiān)督其嚴格按照廠“三項制度”改革工作部署，堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，堅持“按定員編制和崗位設置配備人員”的原則，堅持“統(tǒng)一規(guī)劃、分級推進、歸口管理”的原則，堅持“實行回避制度”的原則開展競聘工作，立足廠改革發(fā)展實際，圍繞“人崗匹配、競爭擇優(yōu)、易崗易薪”的總體目標，通過實施競爭上崗，持續(xù)激發(fā)員工工作積極性與主動性，促進員工與企業(yè)共同發(fā)展。

　　該廠紀委通過加強“小微權(quán)力”監(jiān)督緊盯基層班組長任用、崗位調(diào)整、評先選優(yōu)等“小微權(quán)力”運行各環(huán)節(jié)，形成發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差、精準問責的有效機制，壓減權(quán)力行使的任性空間，深化低職實權(quán)人員廉潔風險防控。

　　今后，該廠紀委將持續(xù)圍繞選人用人、工程建設、招標采購、產(chǎn)業(yè)單位經(jīng)營等重點領域，加強“小微權(quán)力”源頭運行監(jiān)督，監(jiān)督其嚴格依法依規(guī)依紀用權(quán)，督導職能部門嚴格按制度辦事并健全完善內(nèi)控制度，形成風清氣正的政治生態(tài)，保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

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