投入使用105個(gè)戶外勞動(dòng)者綜合服務(wù)站、開辦職工子女愛心托管班、完成141套員工保障性住房改造……黨史學(xué)習(xí)教育開展以來(lái)，貴州電網(wǎng)公司將學(xué)習(xí)黨史同推動(dòng)工作、解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷、實(shí)地走訪等形式，在了解和掌握職工群眾“急難愁盼”問(wèn)題的基礎(chǔ)上，明確24項(xiàng)重點(diǎn)民生實(shí)事項(xiàng)目，實(shí)行動(dòng)態(tài)閉環(huán)管理，推動(dòng)關(guān)心關(guān)愛職工群眾專項(xiàng)工作落地見效。
建成105個(gè)戶外勞動(dòng)者綜合服務(wù)站
黔西南州興義市盤江路，車輛川流不息，一派繁忙景象。在興義供電局盤江路營(yíng)業(yè)廳門口，“城區(qū)戶外勞動(dòng)者綜合服務(wù)站”的標(biāo)識(shí)牌格外醒目。
服務(wù)站內(nèi)，飲水機(jī)、微波爐、急救箱、手機(jī)充電臺(tái)等便民物品一應(yīng)俱全，環(huán)境整潔舒適，衛(wèi)生間、休息室等區(qū)域向戶外勞動(dòng)者免費(fèi)開放。有環(huán)衛(wèi)工人說(shuō)：“在這里不但可以歇腳，還可以熱飯、喝熱水，像家一樣溫暖。”
長(zhǎng)期以來(lái)，由于工作地點(diǎn)分散，戶外勞動(dòng)者普遍存在喝水難、熱飯難、歇腳難、如廁難等問(wèn)題。為此，貴州省政府將建設(shè)戶外勞動(dòng)者綜合服務(wù)站納入了2020年“十件民生實(shí)事”。
貴州電網(wǎng)公司積極響應(yīng)號(hào)召，在摸底調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)勘察的基礎(chǔ)上，從全省776個(gè)供電營(yíng)業(yè)廳中選出105個(gè)符合建設(shè)條件、滿足使用條件的營(yíng)業(yè)廳作為建設(shè)對(duì)象。
目前，105個(gè)戶外勞動(dòng)者綜合服務(wù)站已全部建成并投入使用，其中9個(gè)還被評(píng)為貴州省城區(qū)戶外勞動(dòng)者綜合服務(wù)站省級(jí)示范點(diǎn)。
開辦假期職工子女愛心托管班
每逢寒暑假，職工最發(fā)愁的就是誰(shuí)來(lái)帶孩子?今年暑假，安順普定供電局開辦了愛心托管班，職工只需接送，不用托管費(fèi)。
“我老家在遵義，人在安順普定工作，家里沒(méi)有老人幫忙，一放假照看孩子就成了難題。”安順普定供電局職工張光旭說(shuō)，自從有了托管班，工作安心多了。
據(jù)了解，愛心托管班主要接收3歲到7歲的職工子女，聘請(qǐng)了專業(yè)老師，課程安排別具特色。“學(xué)習(xí)折紙、畫畫，還有做手工、玩游戲。”托管班的小朋友張華鈺捏著泥人開心地說(shuō)。
“開設(shè)托管班是工會(huì)為職工辦實(shí)事的一項(xiàng)創(chuàng)新舉措，也是關(guān)心關(guān)愛職工、打造企業(yè)‘家文化’的一項(xiàng)品牌工作。”安順普定供電局工會(huì)副主席葉倞說(shuō)。
截至目前，貴州電網(wǎng)公司本部、安順供電局、凱里供電局、銅仁供電局和安順普定供電局均開辦了假期職工子女愛心托管班，提供細(xì)致溫馨的托管服務(wù)，使職工放心托管、安心工作。
除此之外，銅仁供電局還專門開設(shè)了愛心等候驛站，聘請(qǐng)專業(yè)輔導(dǎo)老師，為放學(xué)后的職工子女提供一個(gè)去處。
下一步，貴州電網(wǎng)公司將鼓勵(lì)支持更多基層單位規(guī)范開辦愛心托管班，惠及更多職工。
完成141套員工保障性住房改造
“住宿環(huán)境舒適、溫馨，上班步行5分鐘，方便又安全。”今年剛參加工作的銅仁供電局職工王靜說(shuō)，住宿問(wèn)題得到解決，工作更安心了。
住房一直是職工最關(guān)心的問(wèn)題。為此，貴州電網(wǎng)公司全面排查系統(tǒng)內(nèi)保障性住房情況，精準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)出住房臨時(shí)性缺口，并千方百計(jì)想對(duì)策、出實(shí)招，力求從根本上解決職工后顧之憂。
一方面，貴州電網(wǎng)公司組織各單位改造升級(jí)現(xiàn)有住房，加強(qiáng)統(tǒng)籌管理，把宿舍設(shè)備維修納入日常管理服務(wù)范圍，加大資金投入，持續(xù)改善職工居住條件，讓職工住得更加舒心。
同時(shí)，針對(duì)住房臨時(shí)性缺口，貴州電網(wǎng)公司先行采取租賃的方式解決。各基層單位充分發(fā)揮屬地優(yōu)勢(shì)，利用各類資源，多層次、多渠道籌措職工保障性住房房源，合理做好調(diào)配使用，實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置。
截至8月底，貴州電網(wǎng)公司本部及各相關(guān)單位共完成141套員工保障性住房改造，真正把實(shí)事辦好、把好事辦實(shí)。 (吳有康)
評(píng)論