南網報訊 3月26日，超高壓公司制定印發了《2021年度全面深化改革重點工作安排》(以下簡稱《工作安排》)，明確2021年改革重點工作部署任務清單，實現改革工作管控只看“一張圖”，即此前印發的《超高壓公司改革三年行動計劃(2020—2022年)框架圖》;只用“一張表”，即《工作安排》，加快推進各項改革工作。
超高壓公司高標準提前謀劃，按照全面承接、聚焦指標、強化責任的原則，制定了《工作安排》。《工作安排》包含32項重點任務、131項改革舉措、20項改革指標，明確了責任領導、牽頭部門、落實單位，確保任務完成、目標達成。
同時，超高壓公司落實南方電網公司改革三年行動考核評價工作要求，制定了《改革三年行動考核評價工作實施方案》(以下簡稱《考核方案》)。《考核方案》以“全面覆蓋、突出重點、多勞多得、獎優罰劣”為導向，明確了包括總體任務完成率、重點任務完成率、改革力度指標及改革效度等指標完成情況及加減分項、“紅線”事項等考核內容，明確考核細則，強調對各單位的考核將按照A、B、C三個級別強制分布。
下一步，超高壓公司將召開改革推進大會，建立健全改革推進機制，加快推進9個改革重點項目的實施，確保改革工作取得實效。 (周姝麗 張維)
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